Teamleider Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie en Bijzondere Tandheelkunde (MKA/BT)
Je gaat als teamleider aan de slag op de afdeling mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie en bijzondere tandheelkunde (MKA/BT).
Verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan 4 teams: Assistentes kaakchirurgie, Assistentes Bijzondere Tandheelkunde, Team administratie, en Team mondhygiënistes.
- Beheer van een totale formatie van 25 Fte verdeeld over 35 medewerkers die werken met zowel volwassenen als kinderen.
- Samenwerken en afstemmen met artsen en tandartsen over de planning en uitvoering van behandelingen.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling van de polikliniek.
- Initiëren en meewerken aan innovatieve projecten op afdelings- en divisieniveau.
Het betreft een gedeelde aanstelling voor de afdeling mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie en afdeling bijzondere tandheelkunde. De afdeling MKA/BT ziet jaarlijks circa 25.000 patiënten en heeft een duidelijk derdelijns academische werkomgeving.
Functie-eisen:
- Je bent een leidinggevende met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt een relevante managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen.
- Ervaring in een ziekenhuisomgeving, bekend met poliklinische zorg en administratieve zaken.
- Initiatiefrijk en gericht op samenwerking met collega-leidinggevenden.
- Kennis van patiëntenzorg en randvoorwaarden zoals behandelingen, apparatuur, scholing en hygiëne.
- Een volwaardige gesprekspartner voor medische partners en leden van het duaal managementteam van de MKA/BT.
- Flexibel en in staat om veranderingen te omarmen en door te voeren.
- Bereid om te innoveren en te verbeteren waar mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €3493,- en €5504,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- 100% OV-kostenvergoeding bij meer dan 7 km enkele reis; vergoeding van € 0,18 per km voor andere vervoersmiddelen (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Cao à la carte: keuze voor extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.