Beleidsadviseur Bureau Recherche

De beleidsmedewerker geeft ondersteuning aan de werkzaamheden van de rechercheofficieren vanuit het Bureau Recherche en geeft daarmee uitvoering aan het bevorderen en bewaken van de professionaliteit en kwaliteit van de opsporing en in het verlengde daarvan de vervolging.

Vanuit jouw kennis en ervaring adviseer je de rechercheofficieren en kwaliteitsofficieren en stel je praktisch beleid op dat gericht is op het verbeteren van de opsporings- en vervolgingspraktijk. Je volgt ontwikkelingen die van belang zijn voor de praktijk op de voet en speelt hier op in. Je vindt het leuk om je te verdiepen in juridische vraagstukken en bent in staat hierover op heldere wijze een advies te verwoorden. Hierbij onderken je de invloed en de gevolgen op de eigen organisatie en andere organisatieonderdelen. Je staat actief in contact met je directe collega’s van bureau recherche, andere FP-collega’s, andere OM-onderdelen en partners in de strafrechtketen.Bij Bureau Recherche is de centrale intake van alle nieuwe zaken en onderzoeken van het FP belegd. Je zorgt samen met de administratief medewerker voor een actueel landelijk overzicht van alle lopende zaken bij het FP zodat die door de teamleiders verdeeld kunnen worden. Met de collega’s van Bureau Recherche vorm jij de schakel tussen de teamleiders en de afdeling IB&S. De centrale intake is een relatief nieuwe taak van Bureau Recherche. We zijn daarom ook op zoek naar iemand die actief wil bijdragen aan het verbeteren en door ontwikkelen van dit proces.

Functie-eisen

• Je bent een enthousiaste en communicatief sterke secretaris of beleidsmedewerker die initiatiefrijk is, snel kan schakelen en zich nieuwe materie makkelijk eigen kan maken.Je bent in het bezit van een afgeronde relevante academische opleiding, een studie Nederlands Recht met bij voorkeur een strafrechtelijke afstudeerrichting, dan wel academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de opsporingspraktijk;
• Je hebt een vlotte pen en kunt goed beleidsmatige stukken schrijven;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent in staat zelfstandig te werken, maar zorgt ook voor een goede afstemming en taakverdeling met je directe collega’s.

Verder beschik je over de volgende vaardigheden:

• Organisatie sensitiviteit: Je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor het Functioneel Parket en de Bijzondere opsporingsdiensten;
• Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden;
• Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven;
• Durf: je neemt risico’s indien nodig of gewenst.