Jurist - Bureau - KNAW

Ben jij een nieuwsgierige jurist met een goed afgestelde antenne en wil je een uitdagende en afwisselende baan in de inspirerende wereld van de wetenschap binnen een bijzondere en maatschappelijk relevante organisatie in het mooiste deel van Amsterdam? Solliciteer dan bij de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) naar de functie van jurist.

De functie

De afdeling Juridische Zaken, bestaande uit vier juristen en één paralegal, zoekt een junior jurist met minimaal twee jaar ervaring. De afdeling ondersteunt en adviseert het bestuur, de directie, de instituten en de andere afdelingen van de KNAW in de uitoefening van hun taken. Onze juristen behandelen verschillende zaken, met name op het gebied van het verbintenissen- en het intellectuele eigendomsrecht (met name gebruik van wetenschappelijke kennis (onderzoeksdata), privacy en het bestuursrecht (waaronder met betrekking tot wetenschappelijke integriteit en de WOO).

Als jurist adviseer en ondersteun je bij uiteenlopende zaken, waaronder contracten met (private) partijen, zoals samenwerkings-, licentie-, dienstverlenings-, detacheringsovereenkomsten en NDA’s. Afhankelijk van je expertise, het onderwerp en de complexiteit van een zaak, pak je die zelfstandig of samen met je collega’s op, analyseer je vraagstukken, wetgeving en jurisprudentie en leg je de juiste verbanden. Je signaleert potentiële mogelijkheden en risico’s en je komt met praktische oplossingen en heldere adviezen. Je weet daarbij dwarsverbanden te leggen en rekening te houden met mogelijke gevolgen voor onder meer de unieke positie van de KNAW en haar instituten.

Binnen het redelijk jonge team is veel kennis en ervaring in huis. Het is een omgeving waarin je je volop kunt ontwikkelen en je wordt uitgedaagd als juridisch professional.

Functie-eisen

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht
• Gedegen en actuele kennis en ervaring op het gebied van het verbintenissen- en het IE-recht
• De bereidheid om ook op andere terreinen zaken op te pakken en je te ontwikkelen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een private of publieke organisatie
• Goede kennis en beheersing van het Nederlands en het Engels

Competenties

• Analytisch en conceptueel denkvermogen
• Integriteit en accuratesse
• Leergierig en resultaatgericht
• Vermogen om snel te schakelen en verschillende zaken tegelijk te behandelen
• Sterke teamgeest
• Organisatiesensitiviteit: je weet goed rekening te houden met (bestuurlijke) prioriteiten, belangen en gevoeligheden

Meer informatie

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Menno Heerma van Voss, afdeling Juridische Zaken, e-mail: menno.heermavanvoss@knaw.nl.

Over KNAW en haar Bureau

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten - en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de directie bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 4.492 en maximaal 6.148 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.