Engineer Exterior

Engineer Exterior - Hoofddorp

Wij zoeken een (startende) Engineer voor onze afdeling Exterior Engineering. Je bent betrokken bij het opzetten, schetsen en ontwikkelen van exterieur onderdelen van onze Feadships. Denk hierbij aan buitenmeubels, trappen, zwembaden, schuifdeuren, etc.

Jouw aandeling de bouw van een Feadship

De Voogt Naval Architects is verantwoordelijk voor het design, de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het technische en creatieve brein van Feadship en de plek voor alle research & development. Als engineer lever je daar een belangrijke bijdrage aan met constructie, naval architecture, werktuigbouwkunde en exterieur engineering, met rekenen, passen en meten in een combinatie van inzicht en vindingrijkheid. Kom jij zorgen dat dromen werkelijkheid worden?

Dit ga je doen als Engineer Exterior

Als Exterior Engineer ontwerp je onderdelen van het exterieur van jachten en werk je in grote projecten met collega’s van verschillende disciplines (Exterior-, Interior-, Mechanical-, Structural Engineering & Naval Architecture) nauw samen aan een perfect eindresultaat: een Feadship. Je hebt kennis van moderne 3D CAD systemen en verzorgt het ontwerp en de verwerking van alle informatie en specificaties.

Daarnaast heb jij een nauwe samenwerking en veel contact met onze ontwerpafdeling Studio De Voogt en in sommige gevallen met externe jachtontwerpers. De technische uitdagingen in ons werk worden gedreven door de wensen en dromen van onze klanten, dus vormgeving, stijl, comfort en innovatie spelen een belangrijke rol.

Jij houdt je bezig met het zelfstandig opzetten, schetsen en ontwikkelen van exterieur onderdelen van het jacht zoals meubels, trappen, zwembaden, schuifdeuren, helikopterdekken, etc. Hierbij bedenk je de meest uiteenlopende oplossingen voor het integreren van de vele complexe componenten, soms zonder dat alle informatie beschikbaar is of al vaststaat. Daarnaast kijk je naar veiligheid en comfort van de gasten aan boord en de regelgeving rondom toegangsdeuren en ventilatieopeningen.

Profiel

Wat jou een goede Engineer maakt is dat jij goed overzicht kunt houden tussen de grote lijnen en details, rekening houdt met de maakbaarheid vanuit technisch ontwerp en je kunt met meerdere oplossingen komen voor complexe vraagstukken. Het zal jou helpen als je werkwijzen en methodieken volgt, vastlegt en/of creëert. Ook is jouw flexibele houding zeer waardevol omdat er regelmatig wijzigingen voorkomen tijdens het engineeringsproces.

Binnen het projectteam sta je continu in contact met de Project Engineer voor het uitwisselen van informatie en overleg betreffende het exterieur ontwerp, samen rapporteer je de voortgang aan de Project Manager Design. Je rapporteert hiërarchisch aan de Team Leader Exterior, Interior & Mechanical Engineering.

Dit breng je mee

• Tenminste HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding (bijv.: Industrieel Ontwerp, WTB, Scheepsbouw, etc.);
• 0-4 jaar ervaring in de jacht-/scheepsbouw;
• In staat om zelfstandig, methodisch en accuraat te werken, waarbij communicatie een belangrijk aspect is;
• Je bent voornamelijk technisch gedreven en hebt ook gevoel voor vorm en stijl;
• Ervaring met modelleren en draften in 3D-tekensoftware (NX is een pré);
• Resultaatgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en pro-activiteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

• Een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd;
• Een omgeving waar je alle ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling, zoals het opdoen van kennis in je vakgebied en het werken in samengestelde engineering teams met de werf;
• De mogelijkheid tot hybride werken (thuis of kantoor in Hoofddorp);
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een organisatie waar de techniek zich bevindt op de top van de huidige mogelijkheden;
• Werken voor de wereldmarktleider in full-custom jachtbouw;

• Een bruto maandsalaris in schaal 8 tussen de € 3.500 tot € 4.200 o.b.v. 40 uur p/w (inschaling a.d.h.v. ervaring en inzetbaarheid);
• Een 13de maandsalaris;
• 8% vakantiegeld;
• Premievrij pensioen;
• 40 dagen vrij, bestaande uit 27 vakantie- en 13 ADV dagen;
• Leuke activiteiten georganiseerd met het team en de hele organisatie, waaronder door onze personeelsvereniging.