People Analytics Specialist

Word jij onze volgende People Analytics Specialist?

Wij zoeken een analytische superheld die ons P&O team komt versterken. Wil jij impact maken bij een maatschappelijke bank? Solliciteer dan snel!

Als Medior People Analytics Specialist zet jij je data skills in om ons HR-beleid en interventies naar een hoger niveau te tillen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, interpreteren en visualiseren (rapportages & dashboards) van People Data. Je speelt een essentiële rol bij het verder professionaliseren van de People analytics competentie. Doel hierbij is om ‘fact based’ te sturen op het ontwikkelen en implementeren van de P&O strategie en om onze P&O-processen en tooling en methoden continue te optimaliseren. Door het identificeren van trends en patronen, maak je de impact van HR-interventies inzichtelijk. Zo werk je actief mee aan de groei van de bank met maatschappelijke impact.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je analyseert, interpreteert en visualiseert People-gerelateerde data.
• Je zet complexe gegevens om in heldere rapportages en dashboards in Tableau en PowerBI.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende teams en stakeholders.
• Je levert een bijdrage aan het verder optimaliseren van de People analytics competentie en neemt hiertoe deel in diverse verbeterinitiatieven.

Jouw kwaliteiten

Jij bent een analytisch professional met passie voor data en HR gerelateerde processen. Je kunt complexe gegevens vertalen naar begrijpelijke inzichten. Verder ben je een teamplayer, maar kan je ook goed zelfstandig werken.

Verder heb je:

• Een bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde, Statistiek of iets vergelijkbaars.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het analyseren van HR-gerelateerde data.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met statistische analysemethoden en tools.
• Ervaring op het gebied van strategic workforce management is een pre.

Hier kom je te werken

De reporting en analytics capability maakt onderdeel uit van het team P&O Strategie & Organisatie. Je werkt naast de collega's van Strategie en Organisatie nauw samen met het P&O IT team, Business partners en Data specialisten van de Volksbank.

Wat krijg je van ons?

Afhankelijk van je achtergrond, kennis en ervaring word je in schaal 10 geplaatst. Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.107, - en € 6.318, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en balans tussen thuis werken en op kantoor zijn.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devollksbank.nl.

Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment.

#hybride #LI-CL1