Senior Medewerker Omgevingsloket

De nieuwe Omgevingswet is in januari ingevoerd en we zijn goed van start gegaan. Heb je altijd al mee willen bouwen aan een team? Sta direct in contact met de initiatiefnemers en neem onze dienstverlening onder de loep. Dankzij jou blijven wij ons relatief nieuwe team continue verbeteren!

Het Omgevingsloket Alphen aan den Rijn (OLA)

Je komt te werken in het team Omgevingsloket Alphen aan den Rijn (OLA). Ons team organiseert de toegang en een soepel proces voor initiatiefnemers, belanghebbenden en de organisatie binnen de scope van de Omgevingswet. Het Omgevingsloket is als project gestart in oktober 2023 en heeft een groeimodel. Het team bestaat uit een medewerker omgevingsloket, aangevuld met (de expertise van) planjuristen en team vergunningen, veiligheid en inspectie. Met jouw komst komt er nog meer stabiliteit in ons team. Wij zijn klantgericht, proactief en zoeken graag de samenwerking met elkaar en de rest van de organisatie op.

Wat ga je doen?

Als Senior Medewerker Omgevingsloket heb jij een belangrijke rol in de uitvoering én verbetering van onze dienstverlening op het gebied van de Omgevingswet. Wekelijks krijgen wij +- 90 (aan)vragen binnen, voornamelijk per mail. Deze variëren van (aan)vragen voor verbouwingen en verduurzaming van woningen tot vragen over de openbare orde en veiligheid. De ene (aan)vraag is complexer dan de andere. Iedere dag starten wij met een kick-off, waarbij we de (aan)vragen verdelen op basis van inhoud en expertise.

Jij bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van de complexere (aan)vragen. Je doet waar nodig onderzoek naar de betreffende wet- en regelgeving en hebt een heel kort lijntje naar de experts op het onderwerp. Je leest goed, interpreteert, vraagt goed door, denkt logisch na en legt de (soms complexe) puzzel.

Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van ons team OLA. Ons team is relatief nieuw, dus er liggen tal van kansen om op te pakken. Denk hierbij aan informatievoorziening naar buiten toe, om ervoor te zorgen dat de initiatiefnemer soms niet eens een (aan)vraag hoeft in te dienen. Ontwikkel bijvoorbeeld een pagina met veel-gestelde vragen, of verwijs naar informatie elders. Ga aan de slag met het opstellen van standaard antwoordteksten voor de vragen die wij regelmatiger krijgen. Heb jij andere ideeën die onze dienstverlening verbeteren? Top! Stel ze voor, spar met je collega’s en implementeer ze.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een echte pionier, iemand die het voortouw gaat nemen. Je schroomt niet om de dagelijkse werkzaamheden op te pakken, waarbij je altijd oog houdt voor verbetering. Je bent in staat om je te verplaatsen in – en mee te denken met de klant. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent een echte netwerker. Je bent benaderbaar en zoekt ook zelf graag de samenwerking op, zowel met je naaste collega’s als met de specialisten van andere teams. Gezien ons relatief nieuwe team en de nauwe onderlinge samenwerking vinden we het belangrijk dat je fysiek bij ons in het gemeentehuis werkt.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als vergunningverlener Omgevingsrecht dan wel planjurist;
• Kennis en/of ervaring als vergunningverlener is een pre;
• Gemeentelijke werkervaring is een pre.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten max. €5.997,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie Langeveld, Teamleider Vergunningen, Veiligheid en Inspectie, bereikbaar via: 06 – 21246682.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.