Employer Brand Lead

Employer Brand & Recruitment Marketing Specialist

Wil jij de lead nemen en ons werkgeversmerk in de volgende versnelling zetten? Wij zoeken een vakspecialist, die onze employer brand & recruitment marketing strategie verder professionaliseert en uitdraagt. En de arbeidsmarkt bewust maakt dat Louwman Group dé werkgever in de automotive en mobiliteitsbranche is!

Wat ga je doen?

Ons vertellen hoe we het gaan doen om ons employer brand te versterken! We hebben al een start gemaakt met de strategie dus een blauwdruk is er. Nu aan jou de mooie missie om dit verder uit te denken en jouw expertise erop los te laten.

• Je neemt onze organisatie mee in jouw strategie en zet een ijzersterk arbeidsmarktcommunicatieplan op.
• Van arbeidsmarktanalyse en sturen op data tot innovatieve projecten om onze zichtbaarheid te vergroten.
• Van doelgroepgerichte contentcreatie tot een converterende job marketing strategie.
• En van werken-bij site optimalisatie tot het adviseren van onze recruiters, hiring managers en directie.

Met een super positieve candidate & employee experience en ons authentiek employer brand verhaal als basis. Deze nieuwe rol heeft ‘t allemaal. Binnen ons recruitmentteam ben jij samen met onze recruitment marketing specialist het duo waar alles samenkomt voor ons werkgeversmerk.

Dit is een hybride rol en jouw ‘werkplaats’ is ons hoofdkantoor in Den Haag. Bij een toonaangevende organisatie met diverse sterke merken gericht op duurzame mobiliteitsoplossingen en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Je krijgt veel vrijheid en ondersteuning om écht jullie eigen employer brand huis neer te zetten en serieuze impact te maken. Met de medewerker en de klant voorop in alles wat we doen!

Wie ben jij?

Je hebt aantoonbaar succes in een vergelijkbare Employer Brand Rol. Daarnaast heb je een verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid, waarbij je van nature goed in stakeholdermanagement bent. Je voelt snel aan hoe alle hazen lopen / hoe iedereen zich beweegt / how we roll binnen de verschillende bedrijfsonderdelen van Louwman Group.

• De skills en interesse om de arbeidsmarkt scherp in de gaten te houden en relevante data te vergaren om het proces op te sturen en de organisatie op te informeren.
• Ervaring met het aansturen van ten minste één medewerker in bijvoorbeeld de rol van recruitment marketeer.
• Een probleemoplossende en creatieve mindset want zeg nou zelf … jouw inzichten en doelgerichte content & campagnestrategie kunnen het verschil maken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €4.900,- en € 7.000,- bruto per maand op basis 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een flexibele baan voor minimaal 4 dagen per week, het aantal uur (32 – 40) is bespreekbaar.
• Een jaarcontract wat we daarna graag omzetten naar een vast contract.
• Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling binnen de Louwman Group.
• Uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden met o.a. een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (bij 40 uur/week) en de mogelijkheid om tot twee weken verlof bij te kopen.
• Een modern mobiliteitspakket met onkostenvergoedingen voor auto, fiets en OV.
• Medewerkerskortingen voor aankoop van producten van onze divisies (o.a. fietsen, auto’s).
• We zien elkaar ten minste 1x per week op kantoor Den Haag, de andere dagen werk je op andere Louwman Group locaties naar keuze waar je jouw stakeholders ontmoet. Óf vanuit je ingerichte thuiswerkplek.

Een superleuke functie binnen een organisatie die volop in beweging is!

Wie zijn wij?

Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, is onze missie: Passie om mensen te bewegen. Samen met 4.000 collega’s bieden we de best passende mobiliteit, in de automotive branche én als aanbieder van zorghulpmiddelen. Met vele takken van sport en locaties door heel Nederland kies je met een carrière binnen Louwman Group voor stabiliteit maar ook voor een toekomst vol ontwikkelkansen.

Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via e-mail op walter.van.ruijven@example.com.