specialist arbeidsomstandigheden

Wil jij een bijdrage leveren aan het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van politiemedewerkers? Ben jij overtuigend en proactief en zoek je actief de verbinding met ketenpartners? Team Veilig en Gezond Werken (VGW) zoekt voor de eenheden Amsterdam, Oost-Nederland en de Landelijke Eenheid Expertise en Operatie/Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies (LO/LX) een specialist arbeidsomstandigheden. Lees de vacature en solliciteer!

Wat ga je doen?

Jij bent adviseur en ondersteunt de eenheid bij de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid van medewerkers, met het doel de inzetbaarheid van de medewerkers duurzaam te behouden of te vergroten. Je levert een bijdrage aan het landelijke Team VGW op het gebied van beleid, arbeidsmiddelen, kleding, uitrusting, voertuigen en implementatie op basis van de arbeidshygiënische strategie. De betreffende eenheden ondersteun en adviseer je over de algemene Risico-Inventarisatie & Evaluatie en de daaruit voortvloeiende nadere inventarisaties, de aanpak en prioritering van arbeidsrisico's en over de genomen en te nemen beheersmaatregelen.

Als specialist arbeidsomstandigheden heb je een belangrijke taak aan de preventieve kant van duurzame inzetbaarheid. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega-specialisten arbeidsomstandigheden, de specialist BHV, zorgregisseur, arbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• ondersteunen bij het opstellen van de algemene Risico Inventarisatie & Evaluatie;
• meewerken aan het opstellen van en uitvoering geven aan de plannen van aanpak die op basis van de uitkomsten van de onderzoeksinstrumenten worden gemaakt;
• organiseren en voeren van de regie op het werkproces "Aanvraag Werkplekonderzoek" en het werkproces rondom preventieve koppelvraagstukken;
• coördineren, organiseren en analyseren van de onderzoeken naar de oorzaken van (bijna) arbeidsongevallen of arbeidsincidenten. Indien nodig geef je op basis van de analyse adviezen aan de betrokkenen;
• adviseren van de bestuurder en de medezeggenschap van de eenheid bij inspecties of onderzoeken die door de Inspectie SZW worden ingesteld;
• organiseren en geven van voorlichting over veilig en gezond werken, (gewijzigde) arbeidsrisico's, werkplekonderzoeken en (nieuwe) beheersmaatregelen;
• voeren van periodiek overleg met de dienstleiding, ondernemingsraad, collega specialisten arbeidsomstandigheden en met het kerndeskundigenteam van het landelijk Team VGW. Ook met ketenpartners zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en psychologen;
• actieve samenwerking met het landelijk VGW-team en andere specialisten arbeidsomstandigheden in de eenheden met de nadruk op de ontwikkeling van een praktisch en effectief preventiebeleid politie (ontwikkeling instrumenten risicomanagement - effectieve interventies/risicobeheersing).

Als het management niet in de gelegenheid is, heb je de bevoegdheid om bij een levensbedreigende of hoog risicovolle situatie het werk stil te leggen.

Waar ga je werken?

Team Veilig en Gezond Werken richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen Team Veilig en Gezond Werken. Team VGW bestaat onder andere uit arbeidsdeskundigen, eenheidspsychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, interne bedrijfsartsen en zorgregisseurs, casemanagers GTPA (Geweld Tegen Politieambtenaren)/schade, specialisten arbeidsomstandigheden en doktersassistenten. Voor de eenheden Amsterdam, Oost-Nederland en de landelijke eenheden zoeken we nieuwe collega’s.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht en weet medewerkers en leidinggevenden te motiveren en inspireren om het werk veilig en gezond te organiseren. Je bent sensitief genoeg om te kunnen bepalen welke onderwerpen binnen de eenheid en welke landelijk moeten worden aangevlogen. Problemen en risico's kun je goed analyseren en je bent in staat een ongevallenanalyse op te stellen. Daarnaast kun je uitstekend adviezen en onderzoeksrapporten opstellen. Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de Arbowet en -regelgeving (onder andere RI&E) en volgt vakontwikkelingen op de voet.

Verder vragen wij:

• een hbo-diploma, bij voorkeur een opleiding in de richting van Integraal Arbomanagement, Hogere Veiligheidskunde of Arbeidshygiëne;
• werkervaring in een complexe organisatie met meerdere bestuurslagen;
• toepasbare kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkeling van beheersmaatregelen;
• bij voorkeur enige jaren ervaring met het integraal sturen op de inzetbaarheid van medewerkers;
• een rijbewijs B;
• kennis van relevante gebieden als beeldschermwerk, schadelijk geluid, infectieziekten, gevaarlijke stoffen en psychosociale arbeidsbelasting.

Wat wij bieden

Er is ruimte in de volgende eenheden:

• Amsterdam: 0,70 fte (standplaats Amsterdam, James Wattstraat 84);
• Oost-Nederland: 1 fte (standplaats Apeldoorn, Europaweg 79);
• Landelijke Eenheid Expertise en Operatie en de Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies: 0,98 fte (standplaats, Driebergen-Rijsenburg, Hoofdstraat 54).

Het betreft een functie van minimaal 28 tot maximaal 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484, - en maximaal € 5.489, - (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlo