Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Data Specialis

Posted 19 Nov 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,250 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een ambitieuze starter met een masteropleiding op het gebied van data of IT? Kijk je uit naar een carrière waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar je elke dag bezig bent om maatschappelijk het verschil te maken? Gebruik je jouw voorliefde voor technologie graag om de wereld een stukje slimmer of groener te maken? En wil jij je in 24 maanden tijd al werkend, lerend en betaald door ontwikkelen tot dé specialist in data? Kom dan werken bij House of Bèta.

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Maandsalaris van €3.250,- o.b.v. 40 uur (incl. vakantiegeld)
  • Periodieke salarisverhoging
  • Direct een vast contract en 27 vakantiedagen
  • Na 2 jaar vast in dienst bij de opdrachtgever
  • Trainingen en opleidingen met ons high end 2-jarig ontwikkelprogramma t.w.v. €12.000,-
  • Reiskostenvergoeding en de keuze voor een leaseauto of NS Business Card.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

  • WO afgestudeerd in bèta, data of IT richting, of HBO+ met twee jaar passende ervaring
  • 36 – 40 uur beschikbaar
  • Je bent, scherp, communicatief, goed met cijfers en loyaal
  • 100% commitment gedurende het hele programma
  • Je hebt passie voor de publieke zaak
  • Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad

WERKZAAMHEDEN

Als Data Specialist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en onderhouden van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Je hebt een sterke kennis van data-analyse, data management tools en/of databases. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Verzamelen en analyseren van data: Je haalt informatie uit verschillende bronnen en voert gedegen analyses uit.
  • Ontwikkelen van algoritmes en statistische modellen: Je creëert wiskundige modellen om inzichten te genereren.
  • Beheren van data visualisaties: Je maakt overzichtelijke grafieken en dashboards om trends en patronen te communiceren.
  • Opzetten en onderhouden van databases: Je zorgt ervoor dat data veilig en efficiënt wordt opgeslagen.
  • Uitvoeren van datakwaliteitscontroles en data cleansing: Je waarborgt de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de data.
  • Rapporteren en presenteren van bevindingen: Je deelt inzichten met belanghebbenden.
  • Ondersteunen van andere afdelingen met data-inzichten.

Je verdiept je in thema’s zoals big data, data-driven management en diepgaande analytics en je helpt overheden en energiebedrijven bij belangrijke transities met grote maatschappelijke impact. Versterk jij straks onze publieke sector, of sta jij liever aan de frontlinie van de groene-energierevolutie? Wat je ook kiest, jij zet je talent in voor de toekomst van Nederland en de grote uitdagingen van onze tijd.

ONTWIKKELTRAJECT VOOR BÈTA’S

Data stuurt de moderne wereld. Toch worstelen de meeste organisaties met de juiste opslag, inrichting en toepassing van al die data. Als specialist in het vinden en ontwikkelen van analytisch talent helpen we organisaties daarbij. Met dit detavast traject leiden we het beste talent op om orde te scheppen in de complexe wereld van big data.

In maximaal twee jaar bereiden we je voor, leiden we je op en plaatsen we je op een of twee leerzame opdrachten in de publieke sector of energiebranche. Na 24 maanden maak je de definitieve overstap naar een van onze opdrachtgevers als data engineer, data analist of data scientist.

HIGH END OPLEIDINGSPROGRAMMA

Samen met andere data specialisten volg je een intensief programma voor de ontwikkeling van belangrijke kennis en vaardigheden, inclusief:

  • Kick-off op het hoofdkantoor in Utrecht.
  • Opleidingsmodule (hbo+/wo+) op maat op het gebied van datamanagement of data-analyse in samenwerking met universiteiten of erkende opleidingsinstellingen
  • Relevante certificaten zoals MS SQL, Python en Lean Green Belt
  • Soft skills trainingen aan de House of Bèta Academy

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
200 employees
60% men - 40% women
Average age is 30 years