“Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden.”

Wij staan voor een continue ontwikkeling van onze Bèta’s. Stuk voor stuk hebben zij unieke talenten. Dit is het bèta-tijdperk. Analytisch talent is overal in trek. Maar wat kies je als alles kan? Hoe vind je je weg in een nieuwe omgeving die zoveel biedt en verwacht? Bij House of Bèta staat jouw talent centraal: wij helpen je groeien op persoonlijk, inhoudelijk en zakelijk vlak.

In de House of Bèta community bouw je aan je netwerk en deel je ervaringen met gelijkgestemden. Tijdens het werk, maar zeker ook erna. Ga mee op een van onze tripjes en test je kennis tijdens onze legendarische pubquizzen!

House of Bèta heeft ruim 25 jaar ervaring met het leveren van hoogopgeleide specialisten binnen Data engineering en analyse, Business Proces Management, Informatieanalyse en Actuariële wetenschappen. Om onze professionals optimaal te laten presteren en ze te ondersteunen in hun ontwikkeling, geeft House of Bèta veel aandacht aan begeleiding en coaching vanuit People Management. Dankzij onze inhouse-opleidingen zijn onze professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Actuarieel & Risk, Data engineering en analyse en Business Proces Management. Wij bieden onze mensen aan op basis van detachering maar sinds 2021 èn werken wij voor onze klanten ook met maatwerk detavast trajecten. In de afgelopen jaren is er naast bovenstaande specialisaties ook nog een nieuw specialisme gevraagd, ontwikkeld en succesvol ingezet bij onze klanten, namelijk Cyber Security.

1
Sollicitatie via de website
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2
Telefonische screening
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4
Arbeidsvoorwaarden
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je vragen kunt stellen.

5
Gefeliciteerd!
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!