Traineeship Verandermanagement

Ontdek de financiële toekomst: Word change consultant in de unit Business Change Management! Stap in een wereld die continu in beweging is, waar duurzaamheid, wetgeving en digitalisering de toon zetten. De financiële sector ondergaat een transformatie, en wij zoeken change managers die graag aan de slag gaan met de nieuwste ontwikkelingen in deze branche en die openstaan voor het verkennen van change management in diverse sectoren buiten de financiële dienstverlening. Denk hierbij aan veranderingen zoals de verschuiving naar duurzame (financiële) producten, de implementatie van de wet toekomst pensioenen en de toenemende integratie van digitale technologieën.

WIJ

• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 2.972,- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee met jouw ontwikkeling!
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld).
• Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
• De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als ABN AMRO, ING en de Belastingdienst.

WAT KAN JE VERWACHTEN?

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 13 september, 20 september en 4 oktober.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

DE UNIT BUSINESS CHANGE MANAGEMENT

Als trainee Verandermanagement in onze Business Change Management unit help je onder andere verschillende financiële dienstverleners bij complexe veranderingstrajecten. Een belangrijk voorbeeld hiervan is de implementatie van de Wet Toekomst Pensioenen. Daarnaast bieden wij steeds meer mogelijkheden buiten de financiële sector aan op het gebied van verandermanagement, zoals de nieuwe energietransitie en binnen de publieke sector. Als change manager maak jij impact binnen alle sectoren door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan de veranderende omgeving te leveren. Je begint met het opdoen van praktische kennis, waarbij je diep in bestaande processen en regelgeving duikt. Met deze waardevolle ervaring kun je uiteindelijk een cruciale rol spelen op zowel proces- als projectmatig niveau, en zo impact maken binnen de financiële sector en daarbuiten.

GROEIEN DOOR OPLEIDING, VAARDIGHEIDSTRAINING EN COACHING

Leer essentiële vaardigheden voor een succesvolle change manager, zoals Agile Scrum Foundation, stakeholdermanagement en Lean Six Sigma. Daarnaast bieden we diverse IT-opleidingen aan, waaronder Power BI, SQL en Pyhton fundamentals. Ons traineeship richt zich niet alleen op het verwerven van vakinhoudelijke kennis, maar ook op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een toegewijde people manager die je begeleidt bij het ontdekken en ontwikkelen van jouw unieke talenten. We dagen je uit om uit je comfortzone te stappen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Ben je klaar om de toekomst van de financiële sector vorm te geven? Start in het Traineeship Verandermanagement en maak deel uit van deze dynamische sector waar verandering en groei centraal staan!

JIJ

• (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar
• Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling
• Communicatief sterk, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken.