Senior Onderzoeker

Als Senior Onderzoeker bij Autoriteit Persoonsgegevens ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken of organisaties zich houden aan de privacyregelgeving. Je beoordeelt of er sprake is van overtredingen van de AVG en stelt gedetailleerde rapporten op die als basis dienen voor mogelijke handhavingsacties, zoals boetes of verwerkingsverboden. Je verstuurt informatieverzoeken naar organisaties en je voert gesprekken met hun vertegenwoordigers om een volledig beeld te krijgen van de naleving van de wetgeving.

Je werkt in een team waarin je als Senior onderzoeker vaak de rol van Projectleider op je neemt. Je coördineert samen met je onderzoeksteam de onderzoeksactiviteiten, zorgt met je projectteam voor een gedegen analyse van de verzamelde gegevens en je begeleidt minder ervaren teamleden in hun werkzaamheden. Door jouw kennis en ervaring draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van effectieve onderzoeksmethoden en strategieën en zorg je ervoor dat de onderzoeken efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd.

Een voorbeeld uit de praktijk: Een organisatie overtreedt vermoedelijk de AVG en jij bent als projectleider aangewezen om een onderzoek ter plaatse te gaan uitvoeren. Hoe pak je dit aan?

Je hebt een overleg met je projectteam om het bezoek aan de organisatie voor te bereiden. Je team heeft al een goed beeld van de AVG-normen die vermoedelijk worden overtreden en die je gaat onderzoeken. Jullie overleggen of het bezoek aangekondigd moet worden of dat het beter is om onaangekondigd op de stoep te staan, omdat bewijs mogelijk kan worden weggemaakt. Je maakt een actielijst met alle te ondernemen stappen en verdeelt de taken, zoals het opstellen van een lijst met personen die je tijdens het bezoek zou willen spreken en het opstellen van verhoorplannen. Samen met de collega’s van de afdeling Beveiliging en Technologie denk je na over hoe je het technologisch deel van het onderzoek wilt inrichten en in welke systemen van de organisatie je inzage wilt krijgen. Je stelt de noodzakelijke juridische documenten op die nodig zijn voordat je een onderzoek ter plaatse kunt starten. Ondertussen stem je af met Juridische Zaken over wat te doen als de organisatie onverhoopt niet wil meewerken. Ook stem je met de afdeling Communicatie een woordvoeringslijn af voor het geval de pers lucht krijgt van dit onderzoek en de AP met vragen benadert. Je houdt de voortgang van de voorbereidingen in de gaten en houdt je manager hiervan op de hoogte. Als je met een vraag of dilemma zit, kun je altijd bij een collega of je manager terecht voor advies.

Functie-eisen

Wat is vereist?

• Wo werk- en denkniveau Rechten. Kennis en ervaring met de AVG is een pré
• 2 - 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met toezicht of opsporing en je hebt onderzoeksvaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Oog voor de grote lijnen én voor de details, een onderzoekende en nieuwsgierige houding en politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je?

• Minimaal €4.691,71 bruto p/m (schaal 12) of maximaal €7.747,70 bruto p/m (schaal 13) afhankelijk van kennis en ervaring
• 32 tot 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek en de mogelijkheid tot opbouw van compensatie-uren
• Telefoon, laptop, gratis reizen per ov (woon-werk) en thuiswerkmogelijkheden
• Naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen
• Betaald ouderschapsverlof
• De mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten
• Loopbaanbegeleiding en diverse opleidingsmogelijkheden, interne opleidingen vinden plaats bij de AP Academy

Sollicitatieprocedure

Word je hier enthousiast van? In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren met je cv en motivatie tot en met 20 september 2024.

De verdere procedure is als volgt:

• Je ontvangt een ontvangstbevestiging
• Binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
• De gesprekken zullen gepland worden in de week van 23 en 30 september 2024. We vragen je vriendelijk hier rekening mee te houden
• Vervolgens hoor je of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zijn wij beiden enthousiast, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek
• Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je wordt onderdeel van de afdeling Controlerend Onderzoek, waar zestien medewerkers werken, vrijwel allemaal met een juridische achtergrond. De afdeling bestaat uit Projectleiders en Onderzoekers met diverse kennis en ervaring. CON is een hecht team dat trots is op de gezamenlijk behaalde resultaten.

De afdeling Controlerend onderzoek nationaal doet de grote nationale onderzoeken van de AP naar mogelijke overtredingen van de privacywetgeving. Bijvoorbeeld naar aanleiding van privacyklachten en tips. Of andere aanwijzingen dat onderzoek nodig is.

Autoriteit Persoonsgegevens

Over de Autoriteit Persoonsgegevens: Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd – of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie – te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen. De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën. Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen. Bij de AP werken op dit moment ruim 270 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een vrij kleine organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.