Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Product Owner Dataproducten

Posted 10 Sep 2024
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,211 - €5,997 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
26 Sep 2024 22:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij bent van meters maken. Als gemeente werken we aan complexe opgaven, omarmen we kansen die digitalisering biedt. We verbeteren continu onze dienstverlening aan de Rotterdammers en data gedreven werken biedt ons een scala aan kansen om ons werk doelgerichter, doelmatiger en doeltreffender te maken. De ambitie is om in de gehele organisatie datagedreven te werken. Hier draag jij aan bij.

De verdere digitalisering alsmede het datagedreven werken vraagt om een andere vorm van samenwerken en een meer wendbare manier van voortbrenging van digitale diensten die waarde toevoegen voor de Rotterdammer. Product Owners spelen een cruciale rol binnen dit proces en überhaupt binnen het gehele datagedreven werken. De Product Owner Dataproducten heeft de taak om te zorgen voor waardevolle analytische en dataproducten voor de organisatie.

Als Product Owner Dataproducten ben je de spil tussen de afdelingen binnen het cluster en het DACC (Data & Analyse Competence Center). Je fungeert als de verbindende schakel tussen stakeholders, data-analisten, datawetenschappers en andere betrokkenen. Je gaat actief het cluster in om op zoek te gaan naar handmatige processen die geautomatiseerd kunnen worden, kijkt waar processen efficiënter kunnen, gaat actief op zoek naar het werk voor de ontwikkelteams. Samen met de adviseurs Data & Analyse zorg je ervoor dat de vraag achter de vraag helder is en dat user stories op de backlog komen. Je zorgt voor een efficiënte realisatie van alle voorkomende soorten dataproducten; producten die de business in staat stellen om hun doelen te behalen. Je prioriteert eisen en wensen vanuit de business en bepaalt hiervoor de relevante informatie-, technische- of data-eisen. Je werkt ook nauw samen met de gegevensmakelaar.

In overleg met de business ontwikkel je een visie over welke doelen de business zichzelf gesteld heeft, en over hoe het dataproduct hieraan ook op langere termijn kan bijdragen. Je zorgt er daarom voor dat je goed op de hoogte bent van het werkveld en de opdracht van de business, zodat het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van functionaliteiten ten alle tijden bijdragen aan gestelde doelen van de opdrachtgever.

Door het managen van de backlog zorg je ervoor dat er altijd bouwbare ontwerpen klaar staan zodat het ontwikkelteam altijd werkt aan het bijdragen aan de doelen van de organisatie. Omdat we ons als organisatie nog in een transitiefase bevinden, ondersteun en adviseer je de business bij hoe zij zichzelf het beste kunnen inrichten in relatie tot de agile werkwijze binnen de digitale voortbrengingsketen.

Als Product Owner werk je samen met de ontwikkelteams en fungeer je als coach voor de business en overige teamleden. Je snapt hoe groepsdynamica werkt. Als persoon ben je een verbinder, gericht op samenwerking, durft de regie te pakken om verbeteringen door te voeren. Je staat stevig in je schoenen zonder dat je daardoor inflexibel wordt. Je houdt je hoofd koel, ook in zeer dynamische situaties. Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden om complexe data-inzichten te vertalen naar begrijpelijke en overtuigende verhalen voor diverse doelgroepen. Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak. Daarnaast heb je goed inzicht in de bedrijfsprocessen en strategie van de organisatie. Daarbij kun je strategisch denken. Een succesvolle Product Owner moet de behoeften van de organisatie begrijpen en in staat zijn om de juiste dataproducten en -diensten te ontwikkelen die waarde toevoegen en de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Je bent ook besluitvaardig. Als Product Owner moet je namelijk beslissingen kunnen nemen over de prioritering van taken en projecten, waarbij snel gereageerd moet kunnen worden op veranderende omstandigheden of nieuwe informatie. Daarnaast ben je klantgericht waarbij je altijd de behoeften en wensen van de klant in gedachten houdt bij het ontwikkelen van dataproducten en -diensten en ervoor zorgen dat deze voldoen aan hun verwachtingen. Tot slot ben je flexibel en in staat de snel veranderende wereld van data en analytics aan te passen op nieuwe technologieën, tools en technieken en bereid zijn om te leren en te groeien.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner, opgedaan in de laatste 4 jaar;
  • Je hebt ervaring in een software development omgeving en met het ontwikkelen van dataproducten;
  • Kennis van data-analyse tools en technieken, zoals SQL, Python, R, Power BI of Cognos
  • Je hebt ervaring met Jira;
  • Je hebt ervaring met Agile werken. Benoem een refentieproject in het cv.

Wensen

  • Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied data-analyse, informatie of bedrijfskunde;
  • Je hebt ervaring in het coachen en trainen van collega’s op het gebied van Scrum, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Ervaring met het werken bij een gemeente met meer dan 175.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Je hebt ervaring met opereren in een complex stakeholderlandschap;
  • Ervaring met het werken met datawetenschappers, data-analisten, en software-ontwikkelaars.

Salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt.Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.997,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Over de Afdeling

De afdeling Directie- en Bestuursondersteuning (DBO) vormt een stevig fundament voor de directie. DBO coördineert en adviseert op besluitvorming voor het cluster Stadsontwikkeling. Daarnaast is DBO ook een adviseur op het gebied van bestuurlijke strategie, bestuurlijke processen en informatievoorziening tussen het Stadhuis en SO en binnen SO. DBO functioneert binnen SO als een echte stafafdeling; in alles verbonden met de directie, het cluster en het bestuur.

Data & Analyse: Team Data & Analyse is onderdeel van de afdeling Directie- en Bestuursondersteuning (DBO) en deelnemer in het Data en Analyse Competence Center (DACC). Het Team Data & Analyse heeft als voornaamste doel alle afdelingen van SO te stimuleren en te ondersteunen om data op een slimme manier te gaan gebruiken voor de ontwikkeling van de stad. Als integraal onderdeel van het werk voor de stad. We werken aan complexe opgaven, de gemeente Rotterdam omarmt de kansen die digitalisering biedt. We verbeteren continu onze dienstverlening aan de Rotterdammers en data gedreven werken biedt ons een scala aan kansen om ons werk doelgerichter, doelmatiger en doeltreffender te maken.

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsontwikkeling

De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.

Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

Rotterdam. Make it Happen
Rotterdam haalt de ene na de andere prijs binnen. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Hier is ruimte voor mensen met ideeën. Werken in Rotterdam is leuk, aan Rotterdam nog leuker. Wil jij je met hart en ziel inzetten voor de stad en haar bewoners? Wil jij alles uit jezelf en je collega's halen? Welkom. In Rotterdam kan alles wat jij kunt.

Government
Rotterdam
12,000 employees