Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

IT Architect Handhaving

Posted 10 Sep 2024
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,785 - €6,336 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Sep 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij de Architect die ons IT-landschap kan vormgeven en optimaliseren? Lees dan verder en ontdek hoe jij een cruciale rol kunt spelen in de samenwerking tussen business en IT binnen Handhaving.In deze dynamische en zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een 'loosely coupled' architectuur landschap, waarbij je rekening houdt met innovatieve ontwikkelingen, het sterk gediversifieerde applicatielandschap en de UWV beweging naar de cloud. Je speelt een sleutelrol in de transitie van repressieve naar meer preventieve handhaving, waarbij data een steeds prominentere rol speelt.

Als IT-Architect ben je verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënte en duurzame samenwerking tussen de business en IT binnen Handhaving. Je geeft richting en ondersteuning bij veranderingen op het gebied van IT en de samenwerking met infrastructuur. Je hebt de taak om een 'loosely coupled' architectuur landschap te realiseren, bestaande uit generieke UVW- voorzieningen (o.a. operationele procesbesturing, zaakgericht en data gedreven werken) en de beweging naar de cloud.

Handhaving verschuift van repressieve naar preventieve handhaving en werkt steeds meer op basis van data. Als IT-Architect ondersteun je Handhaving bij de ontwikkeling en uitvoering van risicoscans om misbruik en oneigenlijk gebruik van de dienstverlening van UWV te bestrijden.

De IT-Architect moet in staat zijn nieuwe informatie en ideeën op te nemen en effectief toe te passen. Daarnaast is het belangrijk om de invloed en gevolgen van eigen beslissingen op andere onderdelen van de organisatie te onderkennen en rekening te houden met hun belangen. Het vermogen om afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en zich te concentreren op hoofdlijnen en lange termijnbeleid is essentieel. Het opbouwen van relaties en netwerken (zowel formeel als informeel) en het goed op de hoogte zijn van ontwikkelingen en technologieën in de markt zijn ook belangrijke aspecten van de functie.

Als IT-Architect bij Handhaving krijg je te maken met een divers landschap:

  • Kernapplicaties van Handhaving, zoals de registratiesystemen voor nationale- en internationale fraudeonderzoeken
  • Het Advanced Analytics platform welke Handhaving inzet voor data gedreven oplossingen zoals:
  • Risicoscans als preventieve maatregel voor misbruik en oneigenlijk gebruik van de UWV-dienstverlening
  • Dataservices (zoals risicogericht prioriteren van signalen)
  • Diverse ondersteunende applicaties
  • Diverse cloudapplicaties voor verwerking van strafrechtelijke onderzoeken en het uitvoeren van anoniem internetonderzoek
  • De UWV beweging naar de cloud

Jouw rol

  • Creëer efficiënte samenwerking tussen business en IT in Handhaving;
  • Richting geven aan veranderingen op IT-gebied en infrastructuur (rekening houdend met de UWV beweging naar de cloud);
  • Realiseer een ‘loosely coupled’ architectuur landschap;
  • Adviseer en ondersteun diverse teams bij de verschuiving naar een sterkere preventieve handhaving;
  • Speel een cruciale rol in de ondersteuning rond het Advanced Analytics platform (Handhaving werkt samen met Gegevensdiensten aan een UWV brede dienst);
  • Snel schakelen in een dynamische omgeving met ad hoc situaties (ook een hands-on mentaliteit)
  • Goede verslaglegging in de basisarchitectuur

Over de divisie

De directie Handhaving intensiveert haar activiteiten op het gebied van risicomanagement- handhaving binnen UWV. Door voortdurend inzicht te hebben in risico's op (bewuste en onbewuste) regelovertredingen door klanten, kunnen maatregelen genomen worden om bewuste regelovertreding te bestrijden en onbewuste regelovertreding te voorkomen.

Gezien de groeiende trend van complexe, grootschalige fraudevormen, zal de directie Handhaving naast individuele gevalsbehandeling meer thematisch gerichte onderzoeken uitvoeren.

De functie van IT-Architect valt onder IV. IV ondersteunt de uitvoering van secundaire processen en omvat vakgebieden zoals Business en IT Architectuur, Gegevensmanagement, Business Consultancy Informatiemanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Project Portfolio Management.

IV fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor de uitvoering en andere (staf)afdelingen op het gebied van informatievoorziening.

We staan de komende jaren voor grote uitdagingen, zoals optimale data-analyse, het verkrijgen van meer inzichten uit data en een toename in preventieve handhaving. Het registratiesysteem van de Uitvoering zal op termijn worden vervangen, waarbij we meer zullen aansluiten op informatie-/datagestuurd werken. Deze veranderingen worden gerealiseerd door middel van verschillende projecten.

Jij biedt

  • Academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde HBO of WO opleiding (Bestuurlijke informatiekunde, Bedrijfskunde en/of Informatica)
  • 2 jaar werkervaring in de richting van IT-Architect in een dynamische omgeving
  • Grondige kennis van architectuur frameworks, methoden en technieken (DYA, BTF, SAFe)
  • Kennis van:
  • Software en Solution architectuur
  • Technologieën omtrent Advanced Analytics, CI/CD (Jenkins, Azure), containerization (Kubernetes, OpenShift), python/R, API, database management (SQL/noSQL)
  • Requirements analyses (functionals en non-functionals) en ervaring met pakketselecties
  • Ervaring met:
  • Enterprise Studio (ArchiMate en BPMN)
  • Security vraagstukken (GEB, SSD)
  • SaaS-diensten en Cloud technologieën ( Azure is een pre)
  • BAW platform, BI tooling
  • Het werken in grote en complexe (semi) overheidsorganisaties en omgevingen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

  • Leervermogen: Effectief toepassen van nieuwe informatie en ideeën
  • Organisatiesensitiviteit en Visie: Begrip van de invloed en gevolgen van beslissingen op de organisatie en focus op hoofdlijnen en lange termijnbeleid
  • Netwerken en Marktgerichtheid: Opbouwen van relaties en informele netwerken en op de hoogte zijn van ontwikkelingen in de markt en technologie

Wij bieden

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden. Bij ons kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken en uitdagingen voorop staan.

UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en veel praktische opdrachten.

Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.

Standplaats is het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk.

Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je werkervaring: € 4.785 en € 6.336 (bij een 38-urige werkweek) binnen schaal 10.

Het personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat wij iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.

Als je werkt bij UWV, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Je werkt voor mensen met echte uitdagingen en ambities. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen.…


Als je werkt bij UWV, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Je werkt voor mensen met echte uitdagingen en ambities. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen.

Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.

Government
Amsterdam
Active in 1 country
22,700 employees
40% men - 60% women
Average age is 46 years