Beleidsadviseur

Wil jij werken aan de rechtspraak van de toekomst? Wil je het initiatief nemen en bijdragen aan interne standpuntbepaling over beleidsmatige thema’s en wil je je kennis van meerdere rechtsgebieden inbrengen en daarmee een bijdrage leveren aan goede wetgevingsadvisering? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker en adviseur heb je als hoofdtaak ervoor te zorgen dat je binnen het bureau van de Raad voor de rechtspraak overzicht houdt op onderwerpen in verschillende rechtsgebieden. En dat je zicht houdt op relevante ontwikkelingen met impact voor de Rechtspraak. Deze functie vraagt veel flexibiliteit, want met je kennis van meerdere rechtsgebieden word je ingezet daar waar jouw bijdrage het hardst nodig is. Dat betekent dat je bijvoorbeeld een half jaar intensief betrokken bent bij actuele ontwikkelingen in het bestuursrecht om vervolgens te wisselen en een advies op te stellen over beleidsplan in een ander rechtsgebied. Je krijgt het onderwerp mediation in je portefeuille en je reageert op externe verzoeken en Kamervragen. Je participeert in overleggremia met externe partners en met het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je denkt mee over vraagstukken die vanuit de vakinhoud als knelpunt worden gesignaleerd en doet strategische voorstellen hoe daar stappen in kunnen worden gezet richting verbetering. Daarbij weet je soepel te schakelen tussen de vakinhoud en overleg met het departement en andere partners. De focus ligt op de vraag hoe de Rechtspraak als organisatie, binnen het rechtsgebied waar je betrokken bij bent, beter kan functioneren.

Samen met je collega’s ben jij de ‘stem’ van de Rechtspraak in ambtelijke gesprekken met het ministerie van Justitie en Veiligheid en organisaties zoals de Nederlandse orde van advocaten of een signaleringsoverleg met meerdere partners. Je beantwoordt vragen van de afdelingen financiën en communicatie en kunt ook het ministerie en andere externen voorzien van actuele informatie over de rechtspraak.

De Raad voor de rechtspraak heeft als opdracht te bevorderen dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed kunnen vervullen. De Raad behartigt het gemeenschappelijk belang van de gerechten, zorgt voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en houdt toezicht op de bedrijfsvoering en het financieel beheer. De Raad is het aanspreekpunt van de Rechtspraak in het politieke en maatschappelijke debat. De leden van de Raad worden bij de uitvoering van deze opdracht ondersteund door een bureau van rond de 140 medewerkers.

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde universitaire studie Rechten met specialisatie in het bestuursrecht of civiel recht of vergelijkbaar kennisniveau. Je bent goed op de hoogte van de recente ontwikkelingen in twee rechtsgebieden, zowel in theorie als in praktijk. Je kent de Rechtspraak op lokaal en op landelijk niveau. Je hebt inzicht in en gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen in de Rechtspraak. Je bent vaardig in het beoordelen van beleidsvoorstellen. Je kunt goed omgaan met uiteenlopende en (soms) tegengestelde belangen en je weet daarin goed af te stemmen. Je hebt een goede organisatiesensitiviteit. Je laat vastberadenheid zien en weet resultaten te boeken. Verder beschik je over een scherpe en analytische geest, werk je proactief en beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Tot slot heb je plezier in het goed onderhouden van interne en externe relaties en kun je goed in een team functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Salaris: een uitdagende functie binnen een prettige organisatie, met betrokken medewerkers. Het betreft een fulltime functie (32 - 36 uur) in schaal 11 BBRA.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.

Thuiswerken: tijd- en plaatsonafhankelijk werken is in overleg mogelijk. In overleg bepalen we hoe de verdeling tussen thuiswerken en werken op kantoor eruitziet.

Keuzebudget: een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor één jaar met het vooruitzicht op een vaste aanstelling. Voor interne kandidaten geldt: heb je al een vaste aanstelling, dan behoudt je die uiteraard.

Bijzonderheden

Bij de afdeling Strategie van het Bureau van de Raad voor de rechtspraak werken enthousiaste professionals die met oog voor de lange termijn een inhoudelijke en multidisciplinaire bijdrage leveren aan de gedachtevorming over maatschappelijke ontwikkelingen die de rechtspraak raken. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn, mede door verschillen in achtergrond en leeftijd. Bij de afdeling Strategie zijn ongeveer 27 adviseurs/onderzoekers/(ondersteunend) beleidsmedewerkers werkzaam, waaronder enkele gedetacheerde rechters.

Solliciteren bij de Rechtspraak

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie en selectie: Solliciteren is mogelijk tot 15 september 2024. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Voorselectie: Omdat we ervaring binnen de rechtspraak vragen wordt deze vacature in eerste instantie uitsluitend intern opengesteld.
3. Sollicitatiegesprekken: De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 september 2024 in Den Haag bij de Raad voor de rechtspraak.

Omdat we ervaring binnen de rechtspraak vragen wordt deze vacature in eerste instantie uitsluitend intern opengesteld.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.