Manager Audit & Finance Analytics

Ben jij de enthousiaste assistant die wij zoeken? Lees dan snel verder.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een diploma op het gebied van Accountancy of Bedrijfseconomie, eventueel aangevuld met een RA- of RC-titel
• Ervaring als (junior) Manager in een audit omgeving is een pré
• Werkzaam (geweest) in de combinatie data en finance (of audit)
• Ervaring met het Power Platform (waaronder Power BI) & SQL
• Kennis van Python en/of R is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende primaire voorwaarden
• Een 32- tot 40-urige werkweek
• 28 vakantiedagen en een diversiteitsdag
• Focus op een gezonde work-life balance
• Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• Een goede werksfeer in een betrokken, hecht en divers team
• Een persoonlijke mentor die jou intensief begeleidt en coacht
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een telefoon, laptop en een aangepaste thuiswerkplek
• Een goede mobiliteitsregeling, inclusief de mogelijkheid tot een leasefiets of leaseauto

Wat ga je doen?

Als manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse analytics en digitaliseringsopdrachten op het gebied van audit en finance. Je ondersteunt (klanten) in onze Audit-praktijk en overige externe klanten met standaard en maatwerk-analyses. Afstemming hierover met klanten en audit-collega's speelt hierbij een belangrijke rol. Wij maken met name gebruik van het Microsoft Power-platform en SQL voor de uitvoering van onze opdrachten.

Interesse en ervaring in het snijvlak tussen IT, data, digitalisering en finance is belangrijk voor deze functie, zodat we onze klanten de beste dienstverlening kunnen bieden. Ook de ontwikkeling en (door-)groei van onze teamleden zal een belangrijk speerpunt voor je zijn. Je bent de spin in het web die kennis overdraagt aan onze minder ervaren collega’s, projectmanagement op zich neemt en zorgt dat opdrachten van begin tot eind soepel verlopen. Borging van kwaliteit in de analyses en uitvoering is van uitermate groot belang. Goed stakeholder management is hierbij vanzelfsprekend.

Met de groei in opdrachten, klanten en van de medewerkers speel je ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en strategie. Je hebt hierin de ruimte om je mening te geven en sturing te geven aan de toekomst van de praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Inzetten en overbrengen van jouw kennis en inzicht op het gebied van audit analytics
• In teamverband data-analyse projecten opzetten en tot een goed einde brengen
• Het snel en degelijk inzicht verkrijgen in de (financiële) bedrijfsvoering van organisaties inclusief verbeteringsmogelijkheden op het gebied van digitalisering
• Het ontwikkelen van apps en dashboards in Power platform om klanten meer inzicht te geven in hun eigen financiële of duurzaamheid KPI’s
• Begeleiding van bedrijven in hun digitale transformatieproces van strategie tot implementatie
• Organisaties helpen om sneller, slimmer en efficiënter te werken met nieuwe tools en technieken
• Het bedenken en ontwikkelen van apps om activiteiten en processen (data verzameling, controle, analyse, rapportages, etc.) te automatiseren
• Het geven van trainingen (intern en extern)
• Innovatie en ontwikkeling van slimme digitale toepassingen in audit

Het team

Ons team bestaat uit een groep enthousiaste specialisten op het gebied van finance, control en accounting én data-analyse en digitalisering dat graag verder wil groeien en volop in ontwikkeling is. Met elkaar hebben wij een goede combinatie van ervaringsniveaus, achtergrond en expertise. Door de diverse samenstelling in ons team kunnen we als professionals groeien en van elkaar leren. We leveren als team hoogwaardige diensten en producten aan onze klanten, zowel intern als extern op het gebied van data-analyse en digitalisering.

Met elkaar bedienen we verschillende klanten, van verschillende omvang en uit diverse sectoren. De opdrachten zijn gevarieerd, maar digitale transformatie in de finance omgeving staat altijd centraal.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of director
• Gesprek met partner
• Assessment & vaktechnische toets
• Benoemingsgesprek
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!