Technisch Ontwikkelaar Elektrotechniek

Functieomschrijving

Heb jij een andere kijk op projecten, wil jij innovatiever projecten realiseren, maak jij graag een onderscheidend installatietechnisch ontwerp of aanbieding? Ben jij goed in het motiveren van anderen om dit gezamenlijk te realiseren? Dan spreken wij jou graag om bij Dura Vermeer aan de slag te gaan als technisch ontwikkelaar elektrotechniek.

Dit wordt jouw baan

Jij bent als technisch ontwikkelaar elektrotechniek binnen het tenderteam technisch inhoudelijk verantwoordelijk voor onze tenders en (bouwteam)ontwikkelingen. Je vertaalt de uitgangspunten van de klanten naar een installatie-ontwerp en haalt risico’s uit het verstrekte ontwerp. Je werkt nauw samen met de BIM-engineer, de kostendeskundige en de tendermanager om een passend ontwerp en begroting te maken.

Je hebt van nature overtuigingskracht en neemt de klant mee in de juiste en passende techniek. Je hebt een zelfstandige rol in het multidisciplinaire team dat samengesteld is voor het ontwerpen en aanbieden van het project. Naast het ontwikkelen van vooruitstrevende en energie-efficiënte installatieconcepten zorg je er ook voor dat de ontwerpen realiseerbaar zijn.

Jouw werkweek bestaat onder andere uit:

• Het meedraaien in tenders of bouw-/ontwerpteams samen met de opdrachtgever en ander Dura Vermeer werkmaatschappijen;
• Je ontwerpt of toets het meest onderscheidende installatietechnisch ontwerp
• Je elimineert technische risico’s uit het project en draagt optimalisaties in het ontwerp aan om projecten haalbaar en maakbaar te maken
• Bij aanbestedingen de uitgangspunten en de inschrijfstrategie bepalen ten aanzien vanuit jouw vakdiscipline. Je ondersteund hierbij de collega's van calculatie met het opstellen van de begroting;
• Het zelfstandig opstellen van ramingen op basis van minimale projectinformatie om zodoende budget gestuurd te ontwerpen;

Je werkt nauw en integraal samen met je collega technisch ontwikkelaar werktuigbouwkunde, de tendermanager en de bouwkundige collega’s. Wat de rol verder bijzonder maakt? Je draagt samen met enthousiaste collega’s letterlijk en figuurlijk bij aan de uitbouw van het installatiebedrijf 2.0 bij onze divisie Dura Vermeer Techniek. Wij zijn benieuwd naar jouw visie en ideeën om deze organisatie te laten groeien.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je werkplek is op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht . Hier werken we aan uitdagende installatieprojecten. Je komt te werken in een enthousiast team wat gekenmerkt wordt door een enorme motivatie voor vernieuwing en verbetering. Het team is sterk groeiende, dit zorgt ervoor dat ook jij de mogelijkheid hebt om mee te groeien.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Een afgeronde opleiding elektrotechniek op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Sterke engineerings vaardigheden;
• Tenderervaring aangevuld met voldoende technisch inhoudelijke installatietechnische kennis;
• Een initiatiefrijke persoonlijkheid met probleemoplossend vermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische)Leaseauto van de zaak;
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%