Contractbeheerder

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Niet ´gewoon een baan´

Als Contractbeheerder bewaak jij de afspraken op werktuigbouwkundig, elektrotechnisch en bouwkundig gebied. Jij zorgt dat de afspraken met de klant gemaakt worden, legt deze vast maar zorgt er ook voor dat de afspraken worden nagekomen.

In de functie van Contractbeheerder heb je een sturende functie. Je stuurt het operationele team aan en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de klanttevredenheid. Daarbij denk je ook commercieel en verlies je de marges niet uit het oog. Kortom, als Contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor het naleven van de contractuele afspraken, de contacten met de klant en voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het werk. Zo neem je onder andere deel aan operationele en tactische overleggen. Het bewaken van processen is een belangrijk onderdeel van je werk.

Niet ´gewoon een medewerker´

Als Contractbeheerder komt het goed uit als je klantgericht bent en communicatief vaardig. Daarnaast:

• Kun je goed organiseren en werk je planmatig en gestructureerd;
• Vind je het leuk om in een team te werken;
• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Kun je een VGB aanvragen;
• Ben je voor 32 tot 40 uur per week beschiikbaar.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Auto van de zaak en de mogelijkheid deze privé te rijden. Ook in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt;
• Winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Je krijgt bij ons 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• Je krijgt bij ons een laptop en smartphone;
• Allerlei activiteiten, zowel met het eigen team als voor de vestiging of de hele regio;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.