Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Improvement Engineer

Posted 7 Sep 2024
Share:
Work experience
3 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Smurfit Kappa Van Dam heeft de Total Productive Manufacturing methodiek in 2022 omarmd en jij gaat deze werkwijze verder uitrollen in onze fabriek. Je start met het zelfstandig opstarten van verbeterprojecten en biedt ondersteuning binnen de teams. Met deze bagage voel jij je over een aantal jaren ook goed voorbereid op jouw vervolgstappen binnen onze organisatie.Projecten op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit en Productiviteit zijn onderwerpen waar een Improvement Engineer vooral mee bezig is. Hierbij houd je je als Improvement Engineer ook bezig met verbeterprojecten voor de prestaties van de productielijnen in de fabriek en neem je hier de leiding over. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van verschillende methodes zoals TPM. Daarnaast neem je in deze rol ook deel in investeringsprojecten en haalbaarheidsstudies. Uiteraard ben je ook veelvuldig aanwezig in de fabriek en ondersteun je de lijnmanagers in het uitdragen van deze verbetertrajecten.In deze rol sorteer je voor op diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie!

Belangrijkste taken/verantwoordelijkheden:

  • Het formuleren, leiden en of deelnemen aan verbeterprojecten;
  • Je draagt de implementatie uit van de TPM structuur met de zware focus op continue verbetering, gepland onderhoud en ontwikkeling van competenties van medewerkers
  • Je begeleidt het team in het behalen van vooraf gestelde doelstellingen zoals Efficiency;
  • Ontwikkelen en uitrollen van strategie;
  • Je kunt goed communiceren en samenwerken;
  • Je implementeert initiatieven in de organisatie;
  • Je creëert team spirit en je communiceert updates tijdig;
  • Je werkt volgens de 5S methodiek en rolt dit uit binnen de teams;
  • Je committeert je pro actief aan de Strategie die is uitgezet en ondersteunt deze voortgang op basis van data en transparantie in rapportages;
  • Het door middel van functioneel overleg, training/opleiding overdragen van kennis en inzicht aan collega (productie)medewerkers;
  • Het toezien op de naleving van en zelf naleven van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.

Wij vragen:

Boven al een ambitieus persoon met drive om door te groeien binnen onze organisatie.

  • HBO- opleiding afgerond, bij voorkeur technische bedrijfskunde
  • Bij voorkeur een Green Belt (of hoger) certificering;
  • 3+ jaar ervaring in soortgelijke functie of productieomgeving;
  • Ervaring met TPM methodiek;
  • Ervaring met projectmanagement;
  • Ervaring in proces industrie;
  • Analytische vaardigheden;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt en neemt leiderschap;
  • Vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels;
  • Competenties resultaatgericht, oplossingsgericht, conceptueel denken, analytisch denken, informatievergaring, en organisatiebewustzijn.

Wij bieden:

  • Een functie in dagdienst met veel interne contacten;
  • Een informele, multiculturele en open organisatie met korte communicatielijnen;
  • Samenwerking met een team van ervaren medewerkers;
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, een eigen cao;
  • Aanvullende extra's, zoals een fietsplan, fitnessplan, bedrijfskantine met verse soep en broodjes, prima koffie en nog meer.

Smurfit Kappa is een van 's werelds meest toonaangevende producenten van op papier gebaseerde verpakkingen, met ongeveer 46.000 werknemers op circa 370 productielocaties in 35 landen en met een omzet van €8,6 miljard in 2017. Wij zijn gevestigd in 22 landen in Europa en 13 in Amerika.
Binnen Smurfit Kappa Benelux werken er ongeveer 3.000 medewerkers op onze verschillende locaties. Het hoofdkantoor van de Benelux is gevestigd in Oosterhout (NB).

Manufacturing
Oosterhout
Active in 22 countries
2,000 employees
90% men - 10% women
Average age is 45 years