Senior Gerechtsjurist bestuursrecht

Ben jij dol op de juridische inhoud en ben jij graag de juridische steun en toeverlaat van de rechter? Wij zoeken meerdere senior gerechtsjuristen voor het team bestuursrecht.

Wat je gaat doen

Als senior gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de rechtspraak! Je hebt inhoudelijk interessant werk dat er toe doet, doordat je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van zaken.

Jij bent de eerste die het dossier opent. Je analyseert vervolgens het dossier, bekijkt welke beslissing er wordt gevraagd van de rechtbank en geeft een juridische analyse van de stellingen van partijen. De rechter gebruikt jouw analyse voor de voorbereiding op de zitting. Je woont zittingen bij als griffier en neemt actief deel aan de overleggen in de raadkamer. In samenwerking met de rechter kom je na de zitting tot een goed oordeel. De (concept)uitspraken schrijf jij.

Een inhoudelijk interessante functie, waarin je jouw juridische kennis kunt uitbreiden én optrekt met gelijkgestemden! Als je start in de functie van senior gerechtsjurist volg je samen met een aantal andere nieuwe gerechtsjuristen een intern opleidingstraject van drie maanden. Dit traject bestaat uit verschillende modules, o.a. het schrijven van een instructie en uitspraak, de Awb en het schrijven in begrijpelijke taal. In je verdere loopbaan faciliteert de rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen aan te bieden bij het SSR (het opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het OM) en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten. Daarnaast kun je lid worden van een kennisgroep, waarmee je ook de mogelijkheid krijgt je te specialiseren in een specifiek rechtsgebied.

De afdeling bestuursrecht

De afdeling bestuursrecht, bestaande uit 130 collega’s (rechters, gerechtsjuristen en de griffie), behandelt zaken waarbij een burger of bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. Geen enkele zaak is hetzelfde en dat maakt jouw werk divers. Een van de leidinggevenden, Eugenie Seelen, zegt: “Bij bestuursrecht houden we ons bezig met zaken die vandaag de dag in de maatschappij spelen. Wat je vandaag in het nieuws hoort, vind je morgen terug op jouw bureau. Van zaken over (kinderopvang) toeslagen tot zaken over opvang van vreemdelingen. We behandelen het allemaal!”

Functie-eisen

• Een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht;
• Je hebt ruime, aantoonbare werkervaring;
• Ervaring met vreemdelingenrecht is een pré;
• Je houdt van schrijven en bent er goed in;
• Je hecht belang aan kwaliteit;
• Je bent zorgvuldig, werkt graag met anderen samen en bent ook in staat om zelfstandig te werken;
• Je bent analytisch sterk, dat zet je in om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen;
• Je bent in staat om jouw juridische oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen;
• De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 10
• Maand­salarisMin €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurZie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling;
• Afhankelijk van ervaring een salaris van maximaal € 5.389,87 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,50% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor o.a. bedrijfsfitness, aflossing studieschuld en fiets;
• Verlof van 144 + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
• We zorgen voor een goed pensioen voor later, dat bouw je op bij het ABP;
• Een iPhone en laptop;
• Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een mobiliteitskaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen;
• We hebben goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
• Daarnaast kun je gedeeltelijk thuiswerken (geen reistijd, dat scheelt!) en als je dat doet zorgen wij voor de juiste faciliteiten zodat je goed (en gezond) je werk kan doen.

Bijzonderheden

Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 16 augustus 2024 jouw cv en motivatiebrief via de ‘solliciteren’- knop in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit een schrijftest ter voorbereiding op het gesprek, sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Je hoort op dinsdag 20 augustus of je op vrijdag 23 augustus bent uitgenodigd voor de schrijftest. De bespreking van de schrijftest is onderdeel van het sollicitatiegesprek op dinsdag 27 augustus 2024. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig. De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 850 mensen, onder wie 190 rechters. Samen behandelen zij per jaar 150.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Deze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds heeft de rechtbank Midden-Nederland te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakings kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren de revue.

Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. Dat betekent voor alle medewerkers: werken met de blik naar buiten, weten wat er in de maatschappij speelt en dat vertalen naar continue verbetering. Omgevingsbewustzijn, zelfreflectie, een lerende houding en het nemen van initiatieven zijn sleutelbegrippen in onze organisatie.