Technisch specialist

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Niet ´gewoon een baan´

Als technisch specialist bij SPIE krijg je iedere dag met klimaatbeheersing te maken. Je zorgt ervoor dat complexe regeltechnische installaties bij opdrachtgevers goed werken. Met behulp van PRIVA regeltechniek test je de technische werking, analyseer je storingen en bedenk je verbeteringen. Je werkt nauw samen met anderen en je bent veel onderweg.

• Je bent verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen van regeltechnische installaties volgens projectspecificaties;
• Je begeleidt installateurs en bekabelaars en controleert hun werk;
• Je bewaakt de kwaliteit en de planning van je project;
• Je overlegt over de voortgang van je project met de klant en je rapporteert aan de projectmanager;
• Je zorgt voor de administratie en inbedrijfstelrapportage en houdt je collega’s op de hoogte over de voortgang van het project;
• Je controleert met elektrische en functionele tests de juiste werking van de installatie.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze opdrachtgevers op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als technisch specialist. Daar bovenop vragen wij:

• Een opleiding elektrotechniek of werktuigbouwkunde op HBO niveau;
• Aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van besturingstechniek en automatisering;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als technisch specialist bij Building Solutions en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd; of meteen een contract voor onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 Vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.