Product Owner - E-commerce

join the retail tech revolution!

Wij zoeken een nieuwe held van de HEMA website. Prioriteren voor de beste check-out ervaring? Implementeren van een gloednieuwe composable architectuur? Klinkt tof toch? HEMA is opzoek naar een Product Owner E-commerce die houdt van complexiteit simpel maken.

maak onalledaags veel impact!

Bij HEMA hebben we een missie: het dagelijks leven leuker en makkelijker maken voor iedereen. Als Product Owner – E-commerce speel jij een sleutelrol in dit proces. Jij bent verantwoordelijk voor een groot deel van de HEMA website. Stel je voor: je werkt in het kloppende hart van onze digitale omgeving, waar je elke dag direct impact maakt op de klantbeleving. Je zorgt ervoor dat onze website niet alleen soepel draait, maar ook constant verbeterd wordt om aan de hoge verwachtingen van onze klanten te voldoen. Tegelijkertijd zorg je met jouw visie dat we bouwen aan een toekomstgerichte en flexibele architectuur.

Wat maakt deze rol zo bijzonder? Je krijgt de kans om het E-commerce IT landschap naar een hoger niveau te tillen door te werken aan projecten die zorgen voor een meer composable architectuur. Je verbetert de HEMA website continu, met een focus op de klantreis vanaf de check-out. Daarbij maken we stappen richting een composable architectuur, jij en jouw team gaan daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Je werkt dus in een omgeving die voortdurend in beweging is, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw ideeën echt het verschil maken.

dit ga je doen bij HEMA

• Waarde leveren voor de klant op de website door de prioriteiten te bepalen voor jouw developmentteam waarbij de huidige focus ligt op de check-out, My Account, product informatie en aanbiedingen
• Het onderzoeken en implementeren van een composable architectuur.
• Een roadmap opstellen met daarop een perfecte balans tussen IT- en business wensen en welke bijdraagt aan onze strategische doelen
• Proactief stakeholders betrekken en op de hoogte houden en afstemmen van afhankelijkheden met andere development teams en externe partijen
• Problemen zijn er om opgelost te worden. Dus, when sh*t hits the fan, spring jij in het om het snel opgelost te krijgen
• Aan de slag met complexe vraagstukken. Hoe zorgen we dat onze verschillende kanalen uit dezelfde bronnen gevoed worden? Hoe implementeren we snel nieuwe tools?
• Nauw samenwerken met andere expertises binnen de verschillende teams om zo een naadloze klantbeleving te creëren

dit haal je bij HEMA

• Een salaris van € 4.000 tot € 5.600 bruto op basis van 40 uur werken per week.
• Natuurlijk vakantiegeld van 8%, maar mogelijk ook een jaarlijkse variabele beloning van maximaal 14% afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en - resultaten
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van €65
• 15% korting op al je HEMA-favorieten
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van 0,21 ct per km vanaf 10km met een maximum van 30km.
• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
• Kortingen via het platform Benefits at work

dit neem je mee naar HEMA

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner van een development team
• Je hebt ervaring met e-commerce en weet wat klanten drijft om lekker te shoppen
• Je bent sterk in stakeholder management en krijgt vanuit jouw visie en plannen dingen voor elkaar
• Je werkt agile en bent agile. Je ziet altijd kansen voor verbetering en krijgt energie van grote veranderingen
• Je bent bekend met MACH
• Ervaring met het implementeren van nieuwe tooling
• Snel van begrip, makkelijk schakelen tussen verschillende context en je maakt je nieuwe omgevingen snel eigen
• Ervaring in het implementeren van een nieuw CMS is een groot voordeel