Junior gerechtsjurist team insolventie

Wat ga je doen bij insolventie als junior gerechtsjurist?

Je werkt aan schuldsaneringsverzoeken, dwangakkoorden en voorlopige voorzieningen. Je zorgt dat elke zaak tot in de puntjes is voorbereid voordat deze voor de rechter komt. Je ondersteunt de rechter tijdens zittingen, zodat de procedures vlot verlopen. Na de zitting verzorg je de juridische nabewerking en schrijf je de concept-uitspraak. Daarnaast houdt je in overleg met de rechter-commissaris toezicht in schuldsaneringen (WSNP). Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het recht door relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden. En je bent een waardevolle gesprekspartner voor de rechter; jouw inzichten en analyses zijn belangrijk.

Naast de werkzaamheden voor insolventie kan je incidenteel ingezet worden bij team kanton. Bij kanton:

• werk je aan Wet-Mulder-zaken (verkeersovertredingen), CBM-zaken en civiele- en extrajudiciële zaken;
• beoordeel en analyseer je juridische dossiers;
• schrijf je concept-uitspraken en processen-verbaal;
• houd je relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij.

Dit doen de teams insolventie en kanton

Bij team insolventie spreken we niet alleen recht, we houden ook toezicht in lopende schuldsaneringen en lopende faillissementen. Daarnaast behandelen we verzoeken voor schuldsaneringen en faillissementen.

Team kanton behandelt binnen het civiele recht zaken die onder andere betrekking hebben op consumentenkoop/consumentenkrediet, huurrecht en arbeidsrecht. Daarnaast houdt de kantonrechter zich bezig met curatele, bewind, mentorschap en erfrecht.

Wat wij jou bieden

• Werken bij rechtbank Rotterdam betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer.
• Contract: een contract voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: salarisschaal 8 (minimaal €2.945,77 en maximaal € 3.954,44 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring. Vanwege het Cao-akkoord is dit per 1 juli 2024 op basis van 36 uur minimaal € 3.246,16 en maximaal €4.340,57.
• Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget: 16,37% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Vanaf 1 juli 2024 wordt het IKB verhoogd naar 16,5%. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Zoals het kopen van verlof, bedrijfsfitness, fietsplan of verduurzaming van je woning.
• Ontwikkeling: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (één van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Thuiswerken: in goed overleg kun je gedeeltelijk thuis werken. Je kunt dan gebruik maken van onze thuiswerkfaciliteiten.
• CAO: onze functies vallen onder het CAO RIJK. Kijk voor meer informatie op www.werkenvoornederland.nl/over -de-rijksoverheid/arbeidsvoorwaarden.
• In de eerste weken van je nieuwe baan maak je een zogenaamde vliegende start bij handel, insolventie en kanton (HIK), breder dan insolventie dus. Dat is afwisselend, leerzaam en je leert snel veel nieuwe collega’s kennen.

Wat vragen we?

• Je hebt een diploma HBO rechten of een afgeronde universitaire studie Nederlands recht en/of relevante werkervaring. Het is fijn als je affiniteit hebt met de financiële kant van de zaken;
• Je bent analytisch, zorgvuldig en besluitvaardig;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je werkt zelfstandig, maar pakt ook graag taken op met collega’s.

Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is een van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Er werken ruim 1.100 mensen bij onze rechtbank. We houden van aanpakken en werken in een informele, collegiale sfeer. Onze motivatie is om recht te doen aan mensen en nieuwe oplossingen te bedenken die de Rechtspraak nog toegankelijker maken. Rechtbank Rotterdam streeft naar een diverse en inclusieve organisatie.

Voor jonge juristen is er een netwerkvereniging, die interessante én gezellige activiteiten organiseert.