Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dit is waarom jij als procesmanager Woonoverlast van jouw werk houdt:
Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen. Wat je verder krijgt:
Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.
De kerntaak van het team Veiligheid is het organiseren van de samenwerking die nodig is voor een veilige en leefbare stad. Die samenwerking wordt zowel intern als extern georganiseerd en heeft betrekking op de veiligheid van zowel de fysieke als de sociale leefomgeving. Ook heeft de afdeling een belangrijke rol in de ondersteuning van de burgemeester als bevoegd gezag voor de openbare orde.
Als procesmanager Woonoverlast ben jij een volwaardige gesprekspartner voor externe partijen op het snijvlak van zorg en veiligheid, met als aandachtsgebied Woonoverlast. Jij ziet de kern van de problematiek, weet partijen te verbinden en kan de lijnen uitzetten wanneer partijen het niet meer weten. Je bent zichtbaar in de wijk, haakt aan bij de problematiek die er speelt in de wijk en zorgt daarmee voor een op maatgemaakte aanpak.
Je bent flexibel en je kunt creatief denken. Jij bent in staat een lange termijnvisie te ontwikkelen en anderen daar in mee te nemen. Dit vraagt om overtuigingskracht maar ook om politieke sensitiviteit. In jouw functie denk jij vanuit diverse belanghebbenden en vanuit de brede belangen van gemeente Enschede. Je kijkt met een integrale blik, legt verbindingen, denkt in mogelijkheden en bent in staat anderen mee te nemen in veranderingen.
Verder breng je mee:
Je kunt tot en met 11 juli 2024 solliciteren.
Heb je nog vragen, stel deze dan aan onze collega Marieke Bos, Procesmanager Zorg en Veiligheid, met aandachtsgebied Woonoverlast en Aanpak Personen Verward Gedrag, via 06-34500914.
Of neem contact op met Huub Egberink, Programmamanager Veiligheid, via: 06-51491332.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 29.
Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.