Adviseur Crisisbeheersing 2024

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de plannen en voorbereiding van onze organisatie en de samenleving op crises? Maak jij met een brede blik de juiste plannen voor Twente?
Voor het nieuwe team crisisbeheersing binnen onze organisatie zoeken wij een:

Vakspecialist Crisisbeheersing24 uur per week

Versterking crisisbeheersing en informatievoorziening
Bij de Veiligheidsregio Twente gaan we de onderdelen crisisbeheersing en informatievoorziening versterken. Hier zijn we in Twente al goed in, maar we moeten, kunnen en willen het nóg beter doen. Economische, sociale, digitale en politieke veranderingen in de samenleving wisselen elkaar in rap tempo af. Veranderingen in de maatschappij, nieuwe risico’s en andere type crises vragen om een wendbare organisatie die klaar is voor de crisis van nu en later. Om te voldoen aan onze Twentse ambities en de landelijke opgaven vormen we een nieuw team crisisbeheersing dat samen met elkaar de schouders zet onder deze mooie opgave.

Wat ga je doen?
Binnen dit nieuwe team van crisisbeheersing ben je breed inzetbaar, maar ligt het accent van jouw functie op planvorming en het vergroten van de weerbaarheid van de samenleving. Je adviseert over vraagstukken op (samenhangende) vakgebieden binnen crisisbeheersing, zoals preparatie, risicobeheersing en crisiscommunicatie. Dit doe je samen met relevante partners uit het netwerk. Je volgt (landelijke) ontwikkelingen in het vakgebied op de voet. Je weet goed in hoeverre deze landelijke ontwikkelingen toegepast kunnen worden in de dagelijkse praktijk.

Je hebt een sterke focus op samenwerken, de input voor jouw planvorming komt namelijk uit de verschillende ‘kolommen’ van de crisisorganisatie zoals brandweer, politie of de GHOR. Aan jou de taak om de input vanuit verschillende onderdelen tot een logisch geheel te maken in bijvoorbeeld een programmabegroting, een meerjarenplan en een opleidingsplan.

Het onderdeel weerbare samenleving is relatief nieuw. Hoe kunnen we de samenleving weerbaarder maken tegen verschillende risico’s? En hoe kan diezelfde samenleving bijdragen of meehelpen op het moment dat er een crisis is? Vraagstukken die jij mag gaan oppakken in samenwerking met je collega’s van risico- en crisisbeheersing. Werken aan een weerbare samenleving richt zich op de samenwerking met inwoners, partners en maatschappelijke organisaties door het stimuleren van de aanwezige maatschappelijke veerkracht. Aan jou de taak om samen met deze interne en externe partijen beleid en planvorming te maken en daarmee bij te dragen aan een weerbaar Twente.

Een greep uit de werkzaamheden van de vakspecialist Crisisbeheersing:

• Het doorvertalen van landelijke (crisis)plannen en beleid naar de Twentse situatie, bijvoorbeeld door het opleveren van een coordinatieplan of aandachtskaart;
• Planvorming toepasbaar maken voor het opleiden, trainen en oefenen binnen de Veiligheidsregio Twente. Hoe zorgen we ervoor dat plannen ook daadwerkelijk gebruikt worden in praktijk?
• Bijdragen aan de verschillende onderdelen van het OTO (opleiden, trainen, oefenen) programma voor de functionarissen uit de crisisorganisatie van hoofden taakorganisatie tot algemeen commandanten tot burgemeesters.

Wat vragen we van jou?

Het is een nieuwe functie binnen een nieuw team wat betekent dar er nog volop ruimte is om je eigen ideeën over deze functie in te brengen. Het is prettig als je gewend bent in een dynamische organisatie te werken en goed tegen verandering kan. Breed inzetbaar willen zijn is iets wat goed bij jou past.

Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Dat je ervaring hebt met advisering (in een soortgelijke omgeving);
• Dat je gestructureerd kunt werken en bent gewend aan deadlines;
• Dat je beschikt over een flexibele houding wat past bij onze organisatiedynamiek;
• Dat je beschikt over correcte schrijf- en communicatieve vaardigheden;
• Dat je naast deze uitdagende functie ook een operationele rol gaat vervullen in crisisorganisatie. Op basis van je interesse en kwaliteiten kijken we welke rol passend is.

Wat kun je van de VRT verwachten?
We bieden je deze uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die 24/7, 365 dagen per jaar klaarstaat voor een veilig Twente en volop in ontwikkeling is om nóg beter voorbereid te zijn op de crisis van nu. Je komt te werken binnen de Veiligheidsregio Twente met Hengelo als standplaats, waar je te maken krijgt met alle onderdelen van onze organisatie en onze vele partners.

Het betreft een nieuwe functie binnen de VRT naar aanleiding van de versterking van de Crisisbeheersing. Deze functie is voorlopig ingedeeld in schaal 10 van CAR-UWO Veiligheidsregio's (max. €5.034,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). In de loop van 2025, zodra de functie meer gevormd is, zal de functie officieel ingedeeld gaan worden.
Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bevalt het vanuit jou en vanuit ons? Dan bieden we je graag een vaste aanstelling. Je bent bekend met de prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 18,63% een goede pensioenregeling bij het ABP en flexibele werktijden. Meer weten of solliciteren?We zijn heel benieuwd naar collega’s die deze interne stap willen maken. Wij horen heel graag waarom jij de ideale persoon bent voor deze functie. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Mark Groenen, Kwartiermaker Crisisbeheersing via 06 20 44 94 66 of m.groenen@brandweertwente.nl. Handig om te wetenDeze vacature wordt eerst intern (binnen de VRT en Twentse Kracht, een samenwerkingsverband van overheidsinstanties in Twente) uitgezet. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor deze functie.