Recruitment Marketing Specialist

Ben jij klaar om de drijvende kracht te zijn achter de transformatie van de energiemarkt? Als Recruitment Marketing Specialist bij Zonneplan ligt jouw ultieme uitdaging in het creëren van een constante stroom van kwalitatieve HR-leads. Jouw doel? Zorgen dat we continu een team samenstellen van high-performers die samen de grenzen van innovatie in de energiebranche verleggen.

In deze sleutelrol integreer je jouw scherpe marketinginzichten met onze visionaire HR-strategieën om niet alleen de beste talenten aan te trekken, maar ook ons bedrijf te positioneren als de onbetwiste koploper in duurzame energieoplossingen. Gebruik jouw datagedreven inzichten en strategische finesse om campagnes te leiden die even impactvol als inspirerend zijn, en bouw mee aan de toekomst van Zonneplan, waar elk teamlid een cruciaal onderdeel is van onze missie naar een groenere wereld.

Wat je gaat doen

Als Recruitment Marketing Specialist werk je samen met diverse stakeholders. Je coördineert creatieve teams voor impactvolle marketingcontent, beheert relaties met kanaalbeheerders om onze boodschap te verspreiden en werkt samen met data-analisten voor het beoordelen van campagne-impact. Jouw expertise als spil in marketing en recruitment zorgt voor synergie en cohesie tussen deze groepen, wat essentieel is voor het succes van onze marketinginspanningen.

Met jouw positie als centraal aanspreekpunt ben je de aanjager achter inhoudelijke marketingdiscussies, gericht op trends vanuit de arbeidsmarkt.

• Ontwikkelen en uitvoeren van campagnes: Je stelt innovatieve marketingcampagnes op gericht op talentwerving. Dit doe je samen met de online marketing specialisten.
• Analyse en Optimalisatie: Je analyseert de campagneresultaten om de effectiviteit van verschillende strategieën te meten en je gebruikt deze data en feedback om de campagnes te optimaliseren.
• Content Creatie en Management: Je beheert een contentkalender en coordineert de creatie van content, inclusief jobadvertenties, blog posts, en social media updates.
• Employer Branding: Versterken en promoten van het werkgeversmerk van Zonneplan op verschillende platforms.

De toekomst richt zich op groei en merkontwikkeling, met een sleutelrol voor recruitment marketing in teamgroei en het bereiken van personeelsdoelen. Kandidaat tevredenheid is essentieel voor een sterke werkgeversreputatie. Employer brand waardering, gemeten via marktanalyses, benadrukt het belang van erkenning als voorkeurswerkgever.

Wat wij bieden

• Een salaris op basis van je kennis en ervaring tussen de €3250 en €5000 op basis van 40-uur;
• Een cruciale rol in het positioneren van Zonneplan als de innovatie-koploper in de Nederlandse energiemarkt. Dit biedt jou dé kans om impact te maken;
• Een unieke combinatie tussen HR en marketing, waarbij je HR-marketingstrategieën vertaalt naar concrete projecten;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er is geen beperking qua tijd of budget;
• Verder bouw je, op basis van een werkweek van 40 uur, 29 vakantiedagen per kalenderjaar op, waarvan je er vier kunt inzetten als korting op je sport-abonnement, een lease-a-bike deal of als boost voor je mentale gezondheid;
• Reiskostenvergoeding; reis je met het OV? Dan krijg je van ons jouw traject vergoed en een échte Zonneplan fiets. Reis je liever met de auto? Dan krijg je een kilometervergoeding;
• Een duurzaamheidskorting op de fysieke producten van Zonneplan voor jou en je familie.

Wat wij vragen

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;
• Je bent sterk in projectmatig werken;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Als je ervaring hebt met Agile/Scrum werken is dat mooi meegenomen. Zo werken wij namelijk ook!