Onderzoeker/coördinator Kennisprogramma Circulaire Economie

Bij het PBL doen we onderzoek naar de transitie naar een circulaire economie. Als het aan de overheid ligt, is Nederland in 2050 volledig ‘circulair’: producten, onderdelen en grondstoffen worden dan steeds opnieuw gebruikt en er is bijna geen afval meer. Een dergelijke transitie vergt enorme veranderingen van producenten en consumenten. Wasmachines, telefoons, lampen en andere apparaten moeten bijvoorbeeld op een heel andere manier worden gemaakt en gebruikt.

In het Kennisprogramma Circulaire Economie onderzoeken vele kennisinstellingen de ontwikkeling naar een circulaire economie. Voor dit kennisprogramma zijn we op zoek naar een enthousiaste onderzoeker en coördinator!

Kennisprogramma Circulaire EconomieHet kennisprogramma is een samenwerkingsverband van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), Centrum voor Milieuwetenschappen Leiden (CML), het Centraal Planbureau (CPB), het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), RVO, Rijkswaterstaat, TNO en de Universiteit Utrecht (UU), onder regie van het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL). Het doel van het kennisprogramma is om de door het kabinet uitgezette koers die moet leiden naar een circulaire economie in 2050, te monitoren en te evalueren en de overheid te voorzien van de kennis die nodig is voor de vormgeving of bijsturing van beleid. In het kennisprogramma ontwikkelt het consortium een monitoringssystematiek en gebruikt het deze om zowel de transitie naar, als de effecten van een circulaire economie in beeld te brengen. Daarnaast ontwikkelt het PBL samen met deze partijen onder andere rekenmodellen waarmee mogelijke paden naar de circulaire-economiedoelen zijn te analyseren en het effect van verschillende beleidsopties kunnen worden geanalyseerd.

Wat ga je doen?Samen met de programmamanager ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van het Kennisprogramma Circulaire Economie. Daarnaast draag je ook bij aan het programma door zelf onderzoek te doen. Als coördinator leg je contacten met de betrokken kennisinstellingen, je zet opdrachten bij hen uit, begeleidt een aantal onderzoeken, en verzamelt de inzichten uit hun onderzoek. Met deze opdrachten en met je eigen onderzoek probeer je antwoorden te vinden op vragen als: welke grondstoffen of producten veroorzaken de meeste milieu-impact in de keten? Welke mogelijkheden zijn er om meer circulair te consumeren of produceren? Hoe kan het beleid daar op inspelen? De onderzoeksresultaten komen terecht in de monitoringsrapportages, waaronder de ‘Integrale Circulaire Economie Rapportage’ (ICER) die het PBL tweejaarlijks opstelt.

Met welke vragen jij je precies gaat bezighouden besluit je in overleg met je collega’s van het programmateam circulaire economie. Heb je meer ambities? Dan kun je (op termijn) ook deelonderzoeken gaan leiden, die vaak in samenwerking met andere kennisinstellingen worden uitgevoerd.

• Je hebt een afgeronde master bestuurskunde, milieukunde, economie of sociale geografie, en bent bij voorkeur gepromoveerd.
• Je hebt ervaring of in ieder geval affiniteit met het aansturen en begeleiden van onderzoek, en een scherp oog voor onderzoeksprocessen en weet deze effectief te sturen.
• je hebt aantoonbare kennis en affinitieit met het onderwerp circulaire economie.
• Je werkt graag zelfstandig maar vindt het ook prettig om in een team te werken. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in interdisciplinaire projectteams.
• Je hebt ervaring met beleidsrelevant onderzoek. Je kunt een beleidsvraag vertalen naar een onderzoeksvraag en je kunt wetenschappelijke resultaten toegankelijk opschrijven of presenteren voor beleid en een breder publiek.
• Je begrijpt dat het PBL opereert in een dynamische beleidscontext, op het grensvlak van wetenschap en beleid, en je voelt goed aan dat hier maatschappelijke belangen bij kunnen spelen.
• Je bent in staat om een systemisch denkkader te hanteren, je werkt graag met cijfers en komt, dankzij je analytische vaardigheden, snel tot de kern van vraagstukken en bevindingen.

Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt. We kijken graag hoe we een match kunnen maken waarbij jij goed tot je recht komt.

• Salarisniveau schaal 11, schaal 12
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Let op: je kunt reageren tót de sluitingsdatum (niet ‘tot en met’).
• Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Daarom raden wij je aan de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Inschaling binnen de aangeboden schaal vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Wanneer je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen, kun je worden je ingeschaald in een aanloopschaal.
• Waar het past bij je werkzaamheden, kun je ook deels vanuit huis werken. Maar je woont en werkt in Nederland en bent minimaal de helft van je werktijd op kantoor te vinden.
• De eerste gesprekken zullen plaatsvinden tussen 15 en 19 juli en de tweede gesprekken tussen 6 en 9 augustus.

InwerkenEen goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Deze collega is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het onderzoeksteam waarin je komt te werken is onderdeel van de PBL-sector Integrale Beleidsanalyse Leefomgeving (IBL). IBL bestaat uit circa 55 medewerkers en legt zich toe op de ontwikkeling en toepassing van een breed palet van kwantitatieve en kwalitatieve methoden voor de analyse en evaluatie van beleid voor de vier strategische thema’s van het PBL: klimaatverandering en energietransitie; circulaire economie; voedsel, landbouw en natuur in transformatie; stad en regio in ontwikkeling. Het team dat circulaire economie onderzoekt bestaat uit ongeveer 10 mensen. De kerntaken van dit team zijn de coördinatie van het kennisprogramma Circulaire Economie en de productie van de Integrale Circulaire Economie Rapportage. Het team werkt nauw samen met andere sectoren van het PBL.

Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) doet onderzoek naar de leefomgeving en het leefomgevingsbeleid in Nederland en daarbuiten. Denk aan milieu, natuur en ruimtelijke inrichting. Met onze verkenningen, analyses en evaluaties leveren we strategische kennis voor beleid, politiek, maatschappelijke organisaties en het bredere publiek. We geven daarbij niet alleen feiten en inzichten over het hier en nu, maar kijken ook vooruit naar de nabije en verdere toekomst. We doen ons onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd.

Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker. Wil je weten hoe het is om te werken bij het PBL? Bekijk dan deze video’s.”

Het PBL valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Sonja Kruitwagen

Aldert Hanemeijer

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Madhevi Sardjoe, HRM adviseur

Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HRM Medewerker

Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

• Den Haag
• Bachelor - HBOMBO
• 32-36
• schaal 8 €3.246 - €4.340 (bruto)