Scrum Master Platform

• Bij het Platform domein vervul je een veelzijdige rol. Je bevordert een cultuur van wendbaarheid, samenwerking en continue verbetering. Dit geldt niet alleen voor de Scrum-teams, maar ook voor het bredere plaatje, inclusief business development, marketingteams en het leiderschapsteam. Met jouw expertise ben je in staat om verschillende teams en belanghebbenden te begeleiden en te inspireren.
• Je bent in de zijlijn aan het werk, bijvoorbeeld bij het wegnemen van belemmeringen, het motiveren van je teams en het bieden van structuur. Maar je staat ook regelmatig op de middenstip, wanneer je draagvlak creëert voor nieuwe slagen in effectiviteit en volwassenheid in de organisatie.
• Indien teams hulp of aansporing nodig hebben kunnen ze op jou rekenen. Op basis van je ervaring heb jij een uitgebreide toolkit van teaminterventies ontwikkeld die jou helpt om afhankelijk van de context een aanpak te kiezen. Maar ook durf je te experimenteren met nieuwe methodieken buiten je comfortzone. Je staat sterk in je schoenen, je kan anderen een spiegel voorhouden en op een constructieve manier feedback geven.
• Je hebt een Scrum Master community en Agile Coaches om je heen waarin je elkaar uitdaagt en samen werkt aan een cultuur van continu verbeteren. Je blijft jezelf ontwikkelen in je rol en ondersteunt en coacht de andere Scrum Masters in hún ontwikkeling. Daarnaast heb jij de drive om actief bij te dragen aan onze agile community buiten ANWB, waar waardevolle kennisuitwisseling plaats vindt met vakgenoten van andere bedrijven.

Dit alles met als resultaat:

• Zelforganiserende, high performance teams die maximale businesswaarde leveren.
• Een cultuur van continu verbeteren.
• Een bloeiende Scrum Master community.

Jij bent een van de acht Scrum Masters binnen het domein Platform. Met je mede Scrum Master collega’s vorm je een chapter waar we gezamenlijk onze inzet bespreken en vormgeven.

Je gaat aan de slag in de tribe Leden & Relaties, waar een diversiteit aan teams werkt op het gebied van data en designs tot het ontwikkelen van klantgerichte applicaties en marketingstrategieën om zo de relatie met onze (potentiële) leden te verbeteren. Jij gaat ons helpen de agile werkwijze daar verder te professionaliseren. Voor een deel van de teams is dit gesneden koek, maar een ander deel is dat nog volop aan het ontdekken. Daarbij kun je steunen op voldoende ontwikkelmogelijkheden, maar ook op je collega-Scrum Masters en de verschillende leiderschapsteams van de ANWB, die volledig achter de transformatie naar een agile mindset staat.

Daarnaast zoeken wij een tweede scrum master. Hier ga je aan de slag binnen de Customer Journey Tribe, waar multifunctionele teams werken aan data-analyse, ontwerp en de ontwikkeling van klantgerichte oplossingen en marketingstrategieën. Als Scrum Master help je teams bij het implementeren en verbeteren van Agile werkwijzen en principes in een Customer Journey omgeving.

Je werkt tijdens de inwerkperiode vooral op het ANWB-hoofdkantoor in Den Haag. Zo leer je de organisatie en je collega’s goed kennen. Daarna heb je meer ruimte om jouw werk en dat van je team naar eigen inzicht in te delen en is deels vanuit huis werken mogelijk.

#LI-CC1

De motivatie om mensen en teams grote stappen te laten maken. Jij begrijpt wat teams nodig hebben in verschillende fases van hun ontwikkeling naar een agile mindset en neemt het voortouw in veranderingen.

Herken jij je in deze beschrijving, dan nodigen wij jou van harte uit te reageren.

• HBO/WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring als fulltime Scrum Master in een Agile werkomgeving bij verschillende werkgevers.

• Je bent PSM I + II gecertificeerd of van vergelijkbaar niveau

• Ervaring met het implementeren van KanBan is een pré

• Positiviteit en enthousiasme, tegelijk kun je rust en structuur brengen binnen een dynamische omgeving.

• Je bent organisatorisch sensitief: je bent in staat te opereren binnen een complexe organisatie.

• Je bent in staat om met diverse stakeholders van verschillende niveaus in een organisatie te sparren.

• Je bent een geboren coach die mensen en teams kan inspireren, verbinden en tot actie aanzetten

• Je hebt plezier in je werk en begrijpt het belang van humor hierin

• For this position an excellent command of the dutch language is required.