Projectleider bouwprojecten en elektrotechniek

Word jij warm van vastgoedprojecten met maatschappelijke impact en veel oog voor welzijn en duurzaamheid? En heb je gedegen kennis van elektrotechniek? Word dan projectmanager bij het Vastgoedbedrijf van de Universiteit Leiden. In een inspirerende, wetenschappelijke omgeving, verspreid over drie campussen, leid je uitdagende bouwprojecten. Van het verduurzamen van prachtig, soms monumentaal erfgoed tot het creëren van state of the art laboratoria: jij zorgt voor duurzame, gezonde gebouwen die samenwerking en ontmoeting bevorderen. Bouw jij met ons mee aan de toekomst van de wetenschap?

Wat ga je doen?

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van met name elektrotechnische projecten binnen de universiteit en zal je optreden als elektrotechnisch adviseur voor je collega’s bij andere projecten. Naast elektrotechnische projecten ben je ook breed inzetbaar als overkoepelend projectleider waar je alle disciplines (B, E en W) zult begeleiden. Je zult samenwerken met verschillende teams en afdelingen om ervoor te zorgen dat de projecten op tijd, binnen budget en met hoge kwaliteit worden afgerond. In deze rol werk je nauw samen in een team van acht projectmanagers en heb je ook veelvuldig contact met andere collega’s op het gebied van gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, beleid en technisch beheer.

De universiteit staat voor een aantal uitdagingen waar je een grote rol zal gaan spelen:

• vervangen conventionele verlichting voor LED in alle gebouwen
• verbeteren en vervangen van diverse datanetwerken
• aanbrengen en optimaliseren van diverse veiligheids- en beveiligingsinstallaties
• uitbreiden en optimaliseren 10kV netwerk en verdeelinrichtingen

Je leidt hierbij projecten waarbij je diverse teams van adviseurs, ontwerpers en uitvoerders aanstuurt. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de budgetten en organiseer je de aanbestedingen conform het inkoopbeleid van de universiteit. Hierbij rapporteer je geregeld aan het hoofd van de afdeling en de financiële controllers van het vastgoedbedrijf.

Naast de zelfstandige projecten loop je mee met collega projectmanagers in de voorbereidingen en realisatie van overige bouwprojecten. Hierbij adviseer je je collega’s vanaf PvE tot en met de oplevering en verdeel je samen de taken om het project tot een goed einde te brengen.

In beide rollen heb je veel contact met gebruikers van de gebouwen (medewerkers en studenten van de universiteit). Hiermee moeten alle werkzaamheden worden afgestemd. Planningen van een aannemer kunnen strijdig zijn met het onderwijs en onderzoek. Hiervoor zal je een oplossing moeten zoeken.

Jouw profiel

Met een achtergrond in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische discipline, beschik je over minstens drie jaar relevante werkervaring. Je verbindt mensen en werkt graag samen, je bent een goede gesprekspartner en communicatief vaardig. Je neemt initiatief en bent proactief, zowel binnen het project als binnen Vastgoed. Je bent bedreven in het managen van bouwprojecten en bewaart het overzicht in een dynamische omgeving. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en bent sociaal en communicatief vaardig.

Beheers jij het vak grotendeels, maar nog niet volledig? Wij denken in mogelijkheden en bieden ruimte voor groei en ontwikkeling. Samen met jou investeren wij graag in het ontplooien van jouw kwaliteiten.

Beschrijving organisatie

De Universiteit Leiden is eigenaar van een zeer gevarieerde vastgoedportefeuille verspreid over drie campussen: Campus Binnenstad en Campus Bio Science Park in Leiden en de Campus Den Haag. Alle drie de campussen worden op dit moment verder ontwikkeld, waardoor er veel projecten gaande of aanstaande zijn: van renovaties tot nieuwbouw. Een breed scala aan kantoor-, onderwijs-, en onderzoeksfuncties wordt gehuisvest, in totaal zo’n 400.000 m2. Een prettige, open en gezonde werk- en leeromgeving staat bij ons op de eerste plaats. Ook heeft Universiteit Leiden duurzaamheid uitgeroepen tot speerpunt. Dat zie je terug in de keuzes die wij maken bij al onze bouwprojecten.

Het Expertisecentrum Vastgoed zorgt met circa 45 gedreven medewerkers voor deze professionele en duurzame onderwijs- en onderzoeksomgeving. Met een relatief beperkt aantal mensen realiseren wij een groot aantal projecten. Dit zorgt voor veel dynamiek, afwisseling en efficiency. Samenwerking tussen de teams wordt steeds belangrijker.

Wij bieden

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar, bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.332,- en maximaal € 5.929,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 11). Bij meer ervaring met grotere en complexe projecten behoort een functie-indeling (conform het Universitair Functieordeningssysteem) gekoppeld aan salarisschaal 12 ( € 5.247 - € 6.737) tot de mogelijkheden.

Daarnaast is er sprake van:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Uitstekende trainingsmogelijkheden
• Diverse verlofregelingen
• Minimaal 6 weken vakantieverlof
• Drie extra feestdagen (Goede Vrijdag, Bevrijdingsdag, Leidens Ontzet)
• Kortingen op diverse verzekeringen
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen via ons keuzemodel
• Om gezond en fit te blijven kun je meedoen aan onze voordelige fiets- en sportregeling
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden
• Je krijgt de beschikking over een laptop en mobiele telefoon
• Er zijn mogelijkheden voor het inrichten van een thuiswerkplek
• Je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP.

Ruimte voor groei én gezelligheid

Dit is een uitgelezen kans om je te omringen met gedreven en enthousiaste collega’s op het gebied van vastgoed en gebiedsontwikkeling. Ook biedt Universiteit Leiden veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen en een hoop gezelligheid in de vorm van borrels en uitstapjes, nodigen we je uit om deel uit te maken van onze hechte club.

Diversiteit

Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze universitaire gemeenschap verrijken en versterken.