Junior Dierverzorger

Ben jij de proefdierverzorger die graag wil bijdragen aan fundamenteel en toegepast wetenschappelijk onderzoek en een belangrijke rol wil spelen in ons Instituut? Staat dierenwelzijn hoog in je vaandel en heb je oog voor detail in de zorg voor proefdieren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als junior proefdierverzorger bij het Swammerdam Institute for Life Sciences ben je de schakel tussen de proefdieren en de onderzoekers. Je zorgt ervoor dat de onderzoekers gefaciliteerd worden in het doen van de experimenten binnen de kaders van de geldende wetgeving. Samen met de onderzoekers ben jij verantwoordelijk voor de juiste verzorging, voeding en observatie van de gezondheid en het welzijn van onze proefdieren.

Je begeleidt, in samenwerking met onderzoekers van verschillende nationaliteiten en onderzoeksgroepen, de dieren tijdens hun gehele levenscyclus. Deze praktische verzorgingstaken zijn jouw verantwoordelijkheid, waarbij het een pré is als je kunt assisteren bij de uitvoering van biotechnische ingrepen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• het dagelijks schoonhouden van de dierverblijven en kooien;
• het melden van mogelijke gebreken en het doen van verbetervoorstellen;
• het verzorgen van eten en drinken voor de dieren;
• het observeren van de dieren, met name muizen en ratten;
• inzetten en opzetten van GGO fok en de daarbij behorende administratie voeren;
• assisteren bij de uitvoering van biotechnische ingrepen;
• het op peil houden van voorraden en het doen van de benodigde bestellingen;
• het assisteren bij de voorbereiding van practica en het geven van instructie aan medewerkers.

Jouw profiel

Je hebt hart voor de dieren en de verzorging hiervan. Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Ook ben je dienstverlenend, stressbestendig, nauwkeurig en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Bovenal ben je een fijne collega!

Ook vragen wij dat je:

• in het bezit bent van een afgeronde MBO opleiding proefdierverzorging of vergelijkbare kwalificaties;
• in het bezit bent van certificaat conform art.12 WOD of art. 13F WOD proefdierverzorger;
• in staat bent goed en zorgvuldig te communiceren met en naar betrokken onderzoekers en IvD;
• een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift en basisbegrip van de Engelse taal;
• een teamplayer bent die ook goed zelfstandig kan werken.

Ons aanbod

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week voor een periode van 12 maanden met een proeftijd van 2 maanden. De gewenste startdatum is 1 oktober 2024. Indien we jouw functioneren en geschiktheid voor de functie na een jaar positief beoordelen, volgt aansluitend een vast dienstverband.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 2.618 tot € 3.149 (schaal 5). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Dierverzorger is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime)
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het Swammerdam Institute for Life Sciences (SILS) is een van de grootste onderzoeksinstituten binnen de science faculteit (FNWI) van de UvA. Onderzoek binnen SILS richt zich op het begrijpen van het leven, variërend van de meest basale en moleculaire aspecten tot fysiologische functies, gedrag en het complexe netwerk niveau.

Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen?

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:

Dr. Rob de Heus, r.b.deheus@uva.nl

T: +31 20 5257614

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf bestand voor 7 juli 2024.

• Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
• motivatiebrief;
• naam en e-mailadres van één referent.

De sollicitatiegesprekken zullen gehouden worden in de week van 8 tot 12 juli 2024.

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.