Werkbegeleider Elektra

Werk waar je trots op kan zijn

Als werkbegeleider benut jij jouw jarenlange ervaring om startende technici perfect op hun werk voor te bereiden en het vak te leren. Je bent met leerlingen (buiten) aan de slag in de projecten en leert ze het vak. Je legt uit hoe wij de werkzaamheden aanpakken en je besteedt veel aandacht aan de werk- en montage instructies. Je legt het in de praktijk uit en doet het voor zodat de leerlingen meteen begrijpen waar je het over hebt en je benadrukt het belang van veilig werken. Daarnaast beoordeel je regelmatig de vorderingen van ‘jouw’ leerlingen.

Jouw werkdag als Werkbegeleider Elektra? Dat lees je hier.

Jouw dag start op locatie, dit kan de werkplek zijn of op een opkomstplek elders. Je start op tijd met een bak koffie en de leerling-monteurs die zich verzamelen rondom jouw werkbus. Na de startwerkbespreking gaan jullie aan de slag. Je werkt met jouw leerlingen aan renovatie-, sanering-, nieuwbouw- of onderhoudsprojecten op het gebied van Elektra infrastructuur, veelal in de laagspanning. Een deel van de leerling-monteurs weet wat er van hen verwacht wordt, maar voor een deel is dit nog onduidelijk. Welk gereedschap, verplichte PBM’s en hoe richt je je werkplek in? Allemaal belangrijke lessen.

Jij geeft het goede voorbeeld. Je doet de werkzaamheden voor, maar het belangrijkst is dat de leerlingen dit werk goed en veilig onder de knie krijgen. Vind je dat iemand zich niet op de Stedin manier gedraagt? Dan spreek je de leerling daarop aan en leg je vriendelijk maar beslist uit wat we van onze medewerkers verwachten. Als Werkbegeleider zet je een nieuwe generatie technici op scherp! En draag je jouw kennis over aan de nieuwe Stedin-medewerkers.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij bent een ervaren en geduldige technisch monteur elektra (minimaal 1e Monteur) met goede communicatieve kwaliteiten. Je bent bekend met de werkinstructies en kunt die helder uitleggen en toelichten. Je weet hoe je een brug moet slaan tussen theorie en praktijk en volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet.

Wat je verder meebrengt:

• Gezonde dosis enthousiasme en geduld.
• Overwicht, niet bang om mensen op hun gedrag aan te spreken.
• Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied en in het bezit van een (A)VP aanwijzing.
• Je kunt technische inzichten in heldere taal overbrengen.
• Kennis van de werkinstructies is onmisbaar.
• Passie voor leren.
• Je staat open om pedagogisch/didactische skills te ontwikkelen.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de OpleidingsUnit binnen de

Stedin Academie.

De Stedin Academie is dé plek voor veiligheid en vakmanschap. Wij houden ons bezig met aan het behouden en vergroten van vakmanschap voor nu en straks. De OpleidingsUnit is een operationeel team waar de leerling-monteurs ons mooie vakgebied buiten leren. De werkzaamheden worden de leerlingen tijdens diverse projecten bijgebracht door ervaren monteurs als jou. Verder krijgen de leerlingen begeleiding van de Technische Studie Coaches tijdens hun studie. Samen zorgen jullie ervoor dat de leerlingen uitgroeien tot beginnend beroepsbeoefenaar.

De Stedin Academie is gevestigd aan de Keileweg in Rotterdam en de Nijverheidsweg in Utrecht. De OpleidingsUnit is in alle drie de Stedin regio’s werkzaam, we hebben projecten van Rotterdam, Den Haag tot regio Utrecht. Jij zult af en toe op de Keileweg aanwezig zijn, maar vooral in het werkveld omdat het daar echt gebeurd!

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 4249,88 (max van de schaal) bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
• Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin. In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
• Je krijgt een laptop, thoughbook en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.