Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

HR support officer

Posted 23 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

  • Onlangs afgestudeerd aan het HBO, in de richting van Human Resource Management
  • Je bent nauwkeurig, integer en kunt planmatig werken
  • Enthousiasme en servicegerichtheid
  • Kritische blik

Wat bieden wij?

Als young professional ligt de wereld aan jouw voeten. Dat je nog niet precies weet waar jouw specialisme ligt is voor ons geen probleem! We geven je de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen en de vrijheid om jouw eigen weg te bepalen tot de professional die je wilt worden. Met jouw talenten en persoonlijkheid ben je een aanvulling op het bestaande team.
Zoals je mag verwachten van een professionele organisatie bieden we passende arbeidsvoorwaarden. Hierbij een greep uit ons aanbod:

  • Startsalaris van € 2.800 en een premievrij pensioen
  • 28 vakantiedagen en één vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur)
  • Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Uitstekende opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Mobiele telefoonregeling, thuiswerkvergoeding, onbelaste internetvergoeding
  • Eenmalige bonus van € 500 voor starters op de arbeidsmarkt
  • De kans om eigen werk-privé balans te creëren door tijd en plaats onafhankelijk je werkdag in te delen

Wat ga je doen?

Als HR Support Officer bij Forvis Mazars werk je in een hecht team van 35 HR professionals en draag je op meerdere gebieden bij aan de HR dienstverlening aan onze medewerkers.

Je houdt je in de kern bezig met de afhandeling van alle administratieve HR processen van indiensttreding tot en met uitdiensttreding. Daarnaast ondersteun je de HR Business Advisors bij operationele vraagstukken. Ook het adviseren van medewerkers en het management met vragen over de arbeidsvoorwaarden en de administratieve handeling hiervan vallen binnen jouw verantwoordelijkheid. Dit doe je samen met 5 andere HR support collega’s en zorgen jullie als team ervoor dat dit alles gebeurt in een gestroomlijnd proces. Hierbij stellen wij het erg op prijs als jij ideeën hebt die eraan bij kunnen dragen dat processen nog efficiënter kunnen verlopen.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KV1

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accounting
Rotterdam
Active in 100 countries
1,100 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years