Klinisch Perfusionist

Als Klinisch Perfusionist werk je mee aan operaties en behandelingen waarbij extracorporale ondersteuning noodzakelijk is. Jij speelt en rol bij diverse ingrepen van CABG, TAAA, PTE tot aan congenitale hartchirurgie. Je adviseert over de cardiale en/of respiratoire ondersteuningstechnieken op de OK, Cardiologie interventie kamers en Intensive Care (ECMO/IABP/Impella). Er is een intensief eCPR programma waardoor ECMO een belangrijke rol in de werkzaamheden vervult. Daarnaast krijg je de kans om een bijdrage te leveren aan klinisch wetenschappelijk onderzoek, verzorgen van onderwijs en word je betrokken bij de uitvoering van diverse afdeling gebonden taken. In Amsterdam UMC is geen dag hetzelfde. Zo kan het zijn dat je de ene dag een perfusie hebt uitgevoerd op de OK, de volgende dag nascholing verzorgt op de IC en weer een andere dag in de dienst wordt opgeroepen voor een eCPR of MICU transport moet verzorgen. Als je houdt van afwisseling en dynamiek, ben je hier helemaal op je plek!

Jij gaat voor de beste resultaten en zet de patiënt hierin centraal. Door jouw gedrevenheid ben jij een echte aanvulling op het team. Daarnaast ben je:

• Flexibel en stressbestendig
• Heb je goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je kunt goed in teamverband werken en vindt het van belang om jouw meerwaarde te tonen in een multidisciplinaire werkomgeving.

Je hebt een CZO-diploma Klinisch Perfusionist en/of een registratie als Erkend Klinisch Perfusionist bij de NeSECC. Je bent bereid om onregelmatig te werken en bereikbaarheidsdiensten te verrichten.

Klinisch perfusionisten die binnenkort zullen afstuderen zijn ook van harte welkom om te reageren!

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere een maandelijkse toelage, 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.