Coördinator Recyclelocaties

Coördinator Recyclelocaties

• Ben jij die resultaatgerichte operationeel leidinggevende die het beste uit zijn medewerkers weet te halen en gaat voor resultaat?
• Als Coördinator lever jij een bijdrage om de operationele processen op de recyclelocaties te optimaliseren.
• Werk in een toegewijd team van medewerkers en lever een actieve bijdrage aan de afvalscheiding en een schoner Amsterdam.

De functie

In de functie van Coördinator Recyclelocaties geef je dagelijkse leiding aan de medewerkers en uitzendkrachten van de recyclelocaties. Jij fungeert als eerste aanspreekpunt op de locaties voor je medewerkers en coacht de medewerkers on the job. De Teammanager Recyclelocaties is daarbij jouw directe leidinggevende. Als Coördinator Recyclelocaties ben je medeverantwoordelijk voor de gang van zaken op de locaties. Je voert gesprekken met de medewerkers over hun werkzaamheden en ontwikkelingen en legt hierover verantwoording af aan hoger management en in rapportages.

Verder ben je als Coördinator Recyclelocaties medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de procesoptimalisaties en het verbeteren van de kwaliteit, herkenbaarheid en de dienstverlening op de recyclepleinen. Je signaleert relevante ontwikkelingen op de locaties en adviseert de Teammanager Recyclelocaties hierover. Tijdens de daily operations en voor operationele en ook tactische ontwikkeling word je verder bijgestaan en geadviseerd via korte lijnen door specialisten vanuit bijvoorbeeld HR-Advies en Finance.

Het is van belang dat de medewerkers van de locaties zich blijven ontwikkelen en dat er waar mogelijk actief wordt gekeken naar opleiding en eventueel (interne) doorstroom. Hiertoe voer je periodiek de zogeheten MAG-gesprekken (Mijn Amsterdams Gesprek) met de medewerkers, mogelijk samen met de Teammanager Recyclelocaties. Tot slot werk je zelf ook aan je verdere ontwikkeling en levert een actieve bijdrage aan de algemene ontwikkeling van het team.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Aansturen van de medewerkers van de verschillende recyclelocaties in de breedste zin van het woord.
• Beoordelen van operationele rapportages.
• Actieve sturing en supervisie op het naleven van de regelgeving op de recyclelocaties.
• Beheren van het personeelbestand en afhandelen van personele administratie in MijnP&O.
• Verzorgen van de dagelijkse planning (rooster). Daarnaast ben je het contactpersoon voor de collega’s van de afdeling Planning (applicatie Ortec).

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Afval en Grondstoffen gaat voor een duurzame en schone stad. Nu en later. We willen afval zoveel mogelijk voorkomen en we zamelen het zoveel mogelijk gescheiden in. We helpen de Amsterdammer om dat mogelijk te maken. De Recyclepunten zijn een onderdeel van de Afdeling Assets van de directie Afval & Grondstoffen (A&G).

De gemeente Amsterdam werkt aan een duurzame en efficiënte afvalketen. De directie Afval en Grondstoffen verzorgt de afvalinzameling in Amsterdam. Naast de inzameling op straat heeft Amsterdam 6 recyclepunten (milieustraten) verspreid over de stad. Burgers, bedrijven en eigen diensten komen hier grof afval, bouw- en sloopafval, tuinafval brengen en moeten dit sorteren in 24 afvalfracties/-stromen. Deze stromen worden voor een groot deel gerecycled. Directie A&G bestaat uit vier afdelingen, Strategie & Projecten (S&P), Inzameling, Assets waar Recyclelocaties onderdeel van is en het Bedrijfsbureau met onder andere de planning en routebeheer, managementondersteuning en tot slot kent de een kleine stafafdeling onder de directeur.

Dit breng je mee

Voor deze functie Coördinator Recyclelocaties beschik je over:

• Een afgeronde hbo opleiding of een aantoonbaar hbo werk- & denkniveau opgedaan door werkervaring.
• Minimaal drie jaar ervaring met het aansturen van medewerkers in de uitvoering.
• Minimaal drie jaar ervaring met het operationeel en af en toe ook tactisch adviseren van het afdelingsmanagement.

Aan competenties breng je mee:

• Kwaliteitsgerichtheid: Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Groepsgericht leidinggeven: Richting en sturing geven aan een groep; samenwerkingsverbanden tussen groepsleden stimuleren om doelstellingen te bereiken.
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.

Dit bieden we jou

Als Coördinator Recyclelocaties kom je ons maximaal aantal uur per week niet in dossier gevonden uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.558,- tot maximaal € 5.247,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.