Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Projectleider Ouderen
In de functie van projectleider Ouderen zet je je in voor de positie, veerkracht en de fysieke leefomgeving van ouderen. In stadsdeel Zuid wonen relatief veel meer ouderen dan gemiddeld in andere stadsdelen van Amsterdam. Daarnaast groeit het aantal ouderen de komende tien jaar hard. De snelle stijging van het aantal ouderen vraagt om een breed pakket aan concrete afspraken en acties, op het gebied van huisvesting, mobiliteit, (sociale) veiligheid, laagdrempelig aanbod in de wijk en de openbare ruimte. In de functie van projectleider Ouderen geef je uitvoering hieraan. Aan de hand van een analyse zijn de uitdagingen en mogelijke afspraken rondom huisvesting, laagdrempelig aanbod in de wijk en de openbare ruimte voor ouderen in stadsdeel Zuid in kaart gebracht. De volgende stap is om deze afspraken te realiseren, hier ga jij als projectleider mee aan de slag.
Binnen de functie projectleider Ouderen werk je aan het realiseren van verschillende maatregelen op diverse thema’s. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s binnen het stadsdeel en bij directies, maar ook met bewoners, ondernemers en welzijns- en maatschappelijke partners in de wijk. Bovendien begeef je je in diverse netwerken, zoals de Werkgroep Ouderen van de Wijkzorgalliantie, (werkgroep) ervaringsdeskundigen, Expertisenetwerk Dementie, bewonersgroepen en overige netwerken van bewoners die zich inzetten voor hun eigen buurt zoals stadsdorpen. Voor de functie van projectleider Ouderen heeft deelname aan bovengenoemde netwerken als doel om concrete acties voor elkaar te krijgen met relevante partners.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Je gaat deel uitmaken van het team Flex van de gebiedspool van stadsdeel Zuid. De gebiedspool levert menskracht voor de uitvoering van activiteiten, gebieds- en uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Je werkt nauw samen met de collega’s van team Basisvoorzieningen, maar ook met de programmamanagers realisatie uit de gebiedspool en de strategisch adviseur van team IAV (Informatie, Advies en Verbinding).
Voor de functie projectleider Ouderen beschik je over:
Aan competenties breng je mee:
Als projectleider Ouderen kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.
Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.
Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.