Werkstudent Tax

Bezig met de Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie (WO)? En wil jij aan de slag voor een aantal dagen per week? Dan is deze positie als werkstudent Tax, waarbij je aan de slag gaat in de Tax praktijk op kantoor Rotterdam interessant voor jou!

Wat breng je mee?

• Je bevindt je in de Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie (WO)
• Je bent proactief en sociaal.
• Daarnaast beschik je over vaktechnische kennis
• Je hebt goede communicatieve eigenschappen.

Wat bieden wij?

• Ervaring opdoen voor minimaal twee dagen per week, naast jouw studie!
• Wat deze functie binnen Mazars uniek maakt, is dat je met zeer uiteenlopende en interessante (internationale) DGA-vraagstukken in aanraking komt.
• Je krijgt bij ons de kans om jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn.
• Onze intentie is dan ook om nadat je als werkstudent hebt gewerkt, jouw contract om te zetten naar een fulltime dienstverband, zodra je bent afgestudeerd.
• Een goed uurloon
• Vakantiedagen overeenkomstig met onze arbeidsvoorwaarden
• Focus op een gezonde work-life-study balance

Wat ga je doen?

Werken bij Forvis Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Tax team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan

In deze functie beweeg je je over een breed werkterrein. Je werkt vaak multidisciplinair, zodat je verbanden kunt leggen en bijzondere oplossingen kunt aandragen. De focus ligt met name bij de internationale DGA-praktijk, maar ook het adviseren van not-for-profit organisaties kunnen tot de werkzaamheden behoren. Je werkt vanuit teamverband en op die manier kun je de wensen van de opdrachtgevers integreren in de dienstverlening.

"Bij Forvis Mazars is veel aandacht voor ontwikkeling. Zo krijg je echt de tijd en de ruimte om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien. Er zijn regelmatig ontwikkelgesprekken met je manager, waarin je het samen hebt over jouw ontwikkeling, de stappen die je al hebt gezet en de stappen die je nog wilt zetten. Hierdoor heb je een duidelijk beeld van welke kant je op kunt en er zijn binnen Forvis Mazars voldoende mogelijkheden om horizontaal of verticaal te groeien."

Lasse Fröberg, Tax Consultant

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• 9 vestigingen in Nederland
• 1.100 medewerkers in Nederland
• Actief in 100+ landen
• 40.000 medewerkers internationaal
• Percentage man/vrouw: 58% / 42%
• Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact.