Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Site Reliability Engineer - Utrecht

Posted 13 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Jun 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

  • Je bent in brede zin bezig met de ontwikkeling van het platform dat door DevOps product-teams gebruikt wordt om hun applicatie deployen en hosten. Onderdelen van dit platform zijn onder andere de hosting omgevingen (private, public cloud en containers), End-2-End Monitoring, Ops en CI/CD Tooling….
  • Automation is het uitgangspunt, dus jij weet je weg met coding en scripting
  • Jij draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team.

Mark: "Bij NS IT lever je een belangrijke bijdrage in een complex IT landschap met private en public Cloud (Azure/AWS). Samen met je NS-collega's, onze klanten en leveranciers werk je aan bijna alle denkbare IT, zoals reisinformatie, big data, planningssystemen, kassasystemen, robots, drones. Als SRE werk je mee aan een uitdagende transformatie van de IT organisatie (BizDevOps) welke nodig is om de nieuwe strategie van NS te realiseren."

Dit ga je doen als SRE

Als SRE'er ben je de brug tussen een diversiteit aan ontwikkelteams en infra & operatie. Door je stevige technische bagage ben je in staat om in een complexe enterprise omgeving snel je weg te vinden en duurzame oplossingen te bedenken en (helpen) te implementeren, passend binnen de NS architectuur. Naast alle technische bagage heb je voldoende communicatie vaardigheden en senioriteit om teams mee te nemen in deze vernieuwing. Je schakelt makkelijk, van een technisch vraagstuk naar een meer coachende rol, van Public Cloud en Microservices naar Virtual Machines en monolieten. Een SRE heeft onder andere kennis van Cloud, CI/CD, Containers, netwerken, linux, monitoring, scripten, testen maar ook Agile en DevOps. Uiteraard verwachten we niet je op al deze vlakken expert bent. Maar je weet samen met het team van SRE’s en andere experts in de organisatie invulling te geven aan de benodigde oplossingen. Door je ervaring ben je tevens in staat om je nieuwe ontwikkelingen en tools snel eigen te maken. Kortom, je houdt van complexiteit en uitdagingen!

Voor deze plek in het team zoeken we iemand met ervaring in de software-ontwikkeling.

Als SRE bij de NS ben je verantwoordelijk voor:

  • Mede bijdragen aan het vormgeven, ontwikkelen en implementeren van NS platformdiensten,. Onderdelen van dit platform zijn onder andere de hosting omgevingen (private, public Cloud en containers), Monitoring (End-2-End), beheer en CI/CD Tooling.
  • Mede definiëren en in blueprints/templates beschikbaar stellen waar mogelijk van best practices op gebied van IT-beheer (zoals infra, CI/CD, observability & monitoring, incident oplossing)
  • Continu verbeteren van deze NS platformdiensten, blueprints/templates zodat wendbaarheid, schaalbaarheid en betrouwbaarheid verbetert
  • Ondersteunen bij de productiegang van een product, zoals met het infra-design en draaiboek, maarjuist gebruik daarvoor benodigde tools
  • Ondersteunen bij blameless post-mortems
  • Vormgeven, ontwikkelen en implementeren van oplossingen ten behoeve van de observability en monitoring, zodat de status van het landschap op product-niveau en in zijn geheel inzichtelijk is.
  • Ondersteunen bij het definiëren van de Service Level Indicators (SLI) en Objectives (SLO) en de implementatie van het bijbehorende meetinstrument.
  • Het ontwikkelen en toepassen van capacity tests om de groei van onze systemen te managen.
  • Het ontwikkelen van tools om de product development teams te ondersteunen bij het succesvol deployen van wijzigingen.

De 7x24uur bereikbaarheid van bepaalde IT-producten is belangrijk. Meedraaien in de ‘wachtdienst’ is kan onderdeel van de opdracht zijn.

Hier ga je werken

Jij vervult de rol van Site Reliability Engineer binnen de afdeling Service Operations. De afdeling valt onder Centrale Platform Organisatie, CPO.

CPO vormt het hart van NS IT en is eindverantwoordelijk voor alle generieke IT voorzieningen bij NS, zoals Werkplekken, Hosting, Connectiviteit en Technisch Applicatie Beheer en de performance en stabiliteit van het NS IT landschap.

Dit zijn de functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met software development.
  • Ervaring van coding & scripting bij voorkeur Python.
  • Kennis en ervaring met public cloud diensten als MS Azure en Amazon.
  • Kennis en ervaring van container orchestration (Kubernetes en Docker).
  • Kennis van CI/CD-tooling zoals Ansible, Puppet, Azure Devops, Jenkins, SonarQube.
  • Kennis en ervaring met het implementeren van observability & monitoring.
  • Kennis en ervaring met Linux.
  • Je hebt ervaring met agile werken en DevOps.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer directvia de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-MV1

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years