Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Inschrijven Talentpool

Posted 18 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Al in je studiefase kosteloos trainingen en workshops volgen die jou een voorsprong geven op de concurrentie? En straks naar je diploma-uitreiking rijden in je eigen lease-auto? Dat is maar een deel van wat de Talentpool van Talent&Pro biedt. De overgang van studeren naar werken kan best pittig zijn. Met de trainingen en workshops van Talent&Pro zorgen we ervoor dat jij straks goed voorbereid aan je eerste baan begint. Misschien zelfs bij ons!

FEITEN EN CIJFERS

  • Reisbereid naar randstad

WAT BIEDEN WE JOU?

House of Bèta biedt traineeships voor hbo/wo studenten om zich te oriënteren op het werkveld, professioneel te groeien en direct in te stromen bij gerenommeerde bedrijven. Ze bieden betaald doorstuderen, vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen, met begeleiding van een People Manager. Talentontwikkeling staat centraal.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

House of Bèta focust op zowel de ontwikkeling van hun eigen talenten als die van toekomstige talenten. Ze werken samen met studieverenigingen en opleidingen, waar ze inhoudelijke gastcolleges, trainingen en workshops geven, waaronder sollicitatietraining, zakelijk flirten en gedragsbeïnvloeding. Bekijk hun evenementenkalender voor locaties in jouw studentenstad.

  • uitgenodigd worden voor Inhousedagen en bedrijfsdiners van Talent&Pro?
  • kosteloos workshops en trainingen volgen?
  • een professionele foto voor je LinkedIn profiel?
  • feedback op je cv en sollicitatiebrief voor een bijbaan of stage?
  • op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de financiële dienstverlening?
  • én vrijblijvend in gesprek met onze collega’s zoals trainees, Account Managers en People Managers?
  • Schrijf je dan in voor de Talentpool van Talent&Pro!

VEELGESTELDE VRAGEN

1. WAT IS EEN TRAINEESHIP?

De term traineeship gebruiken we om twee redenen. Ten eerste weten starters die op zoek zijn naar een baan waarin de verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden centraal staat ons hierdoor beter te vinden. Ten tweede gebruiken we de term traineeship om aan te geven dat je als starter in verschillende keukens gaat kijken. Dit blijf je ook na je traineeship doen bij House of Bèta. We noemen het dan ook weleens legaal jobhoppen.

2. IK BEN GEÏNTERESSEERD IN EEN TRAINEESHIP. WAT MOET IK WETEN?

Overweeg je te solliciteren voor een traineeship in de richting van data, IT of het actuariaat? Dan ben je bij House of Bèta aan het goede adres. Verdiep je in de verschillende bèta-traineeships die op onze vacaturepagina staan. Of neem contact op met een van onze recruiters voor een vrijblijvende kennismaking. Zij vertellen je graag nóg meer over de mogelijkheden. Goed om te weten is dat je na het instromen binnen een traineeship start in de oriëntatiefase en samen met je People Manager je eigen specialisatie kunt vormgeven. Denk dus goed na over je keuze, maar weet dat bijsturen altijd mogelijk is.

3. WAT LEVERT EEN TRAINEESHIP BIJ HOUSE OF BÈTA MIJ OP?

Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:

  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

JOUW GROEIPAD

JUNIOR SPECIALIST

Oriëntatiefase

MEDIOR SPECIALIST

Specialisatiefase

SENIOR SPECIALIST

Vakspecialist

PRINCIPAL CONSULTANT

Consultancy en advies

WAAR JE GAAT WERKEN

Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-,(semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
200 employees
60% men - 40% women
Average age is 30 years