HR Business Partner

• Campus Rotterdam
• Medior

• Expertise: Business Support
• Vaardigheden: HR advies, Project- en people management, Arbeidsrecht
• Dienstverband: In dienst

Je hoort zo snel mogelijk iets van ons

Meer info?Stuur een email naar Fleur Peters,

Vacature delen:

Wat je gaat doen

Ben jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen?

En die het bovendien leuk vindt om samen met de business de organisatie en medewerkers nog verder te laten groeien en te ontwikkelen? Dan zoeken we jou!

Als HR Business Partner speel je een cruciale rol op de campus in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor performance management, talent reviews, succession planning, training & development, organisatie inrichting, verzuim en arbeidsrecht. Je werkt nauw samen met het managementteam van de campus en zorgt voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van (strategische) HR-initiatieven die onze bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.

Met jouw strategische inzicht en hands-on mentaliteit stel je snel concrete doelstellingen en acties op en voer je deze uit. Je houdt de organisatie scherp dankzij jouw gedrevenheid en directe manier van communiceren.

Er wachten tal van uitdagende projecten op je; je kunt meteen aan de slag met het verder optimaliseren van ons Grow&Bloom beleid. Daarnaast zijn er diverse andere boeiende projecten waarin jij je vast kunt bijten, zoals People First.

Op de campus ben je als HR Business Partner ook een adviespartner voor onze PDM’s (personal development managers) in hun rol en ontwikkeling en optimalisatie van deze rol.

Je adviseert de organisatie proactief, speelt in op actuele thema’s en draagt bij aan verdere professionalisering van de HR-dienstverlening. Zowel landelijk als op campus niveau. Je werkt namelijk ook nauw samen met de HR Business Partners en HR Professionals van de andere campussen in een landelijk team.

Groei staat bij ons hoog in het vaandel en dat is niet anders wanneer het op onze collega’s aankomt. Daarom krijg je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen. Maak gebruik van je opleidingsbudget, neem deel aan een van de vele leermomenten die binnen iO georganiseerd worden of organiseer er zelf een.

Daarom ben jij de perfecte HR Business Partner

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een dienstverlenende organisatie.
• Je beschikt over minimaal een Bachelor diploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Je bent een inspirerende gesprekspartner voor het managementteam en de collega’s van de campus Eindhoven en jij streeft ernaar teams naar een hoger niveau te tillen.
• Met jouw drive, sterke communicatieve vaardigheden en waar nodig, weet jij tegengas te geen, ben jij in staat het managementteam mee te nemen in belangrijke HR topics, passend aan de dynamiek van een agency en van een campus als onderdeel van een landelijke organisatie.
• Jouw kennis van arbeidsrecht is up to date.

Dit krijg jij van ons

25 vakantiedagen

Op basis van een 40-urig werkweek.

Reiskosten & vakantiegeld

Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.

Goede pensioenregeling

Jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.

Hybride werken

Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.

Gezonde snacks & lunch

Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.

Persoonlijk ontwikkelbudget

Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.

Milestones & celebrations

En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Vragen over deze job?

Hi! Ik ben Fleur, recruiter bij iO. Je kan bij mij terecht met al je vragen. Wat wil je weten?

Stuur een e-mail

of contacteer me via

Leer iO kennen

2,200+

collega's

12

campussen

4

landen

25

nationaliteiten

10+

awards het afgelopen jaar

∞

doorgroeien, leren en uitdaging

Verhalen van collega's

Zo verloopt jouw sollicitatie

Samenwerken, impact maken en groeien begint met de juiste klik. We leren je daarom graag kennen en geven je ook de kans om je toekomstige collega's te ontmoeten.

Veel gestelde vragen

iO is een blended agency. Onze experts in strategie, technologie, data, content, creatie en marketing werken in blended teams om samen onvergetelijke merk- en klantenervaringen te maken.

Voor sommige functies is een assessment of business case onderdeel van het sollicitatieproces. Als dat zo is, bespreken we dat uiteraard tijdens de virtuele kennismaking.

Al onze teams zijn verbonden aan een campus, maar uiteraard ben je van harte welkom op de andere campussen. In overleg met je team bekijk je waar en wanneer je werkt.

Het feit dat iO een blended agency is, biedt heel wat voordelen voor jouw carrièrepad. Bijleren en groeien doe je dankzij de enorme diversiteit en expertise van je collega’s en de uitdagende samenwerkingen met onze klanten. Bovendien geef je daar zelf mee vorm aan. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ontwikkelpaden en persoonlijke aandacht is alles aanwezig voor een bloeiende carrière.

Vragen over deze job?

Contacteer Fleur Peters per mail

of via