Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

general ledger controller Huizen

Posted 12 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.


Samenvatting

Neem jij graag processen onder de loep? Dan is deze vacature mogelijk iets voor jou! Binnen de afdeling Finance op ons hoofdkantoor zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken met financiële kennis, enthousiasme en een scherpe analytische blik.

Je kent Lidl waarschijnlijk van de winkels, maar het bedrijf is veel groter dan dat! Wist je dat Lidl ook een online shop heeft? Daarnaast heeft Lidl een heel netwerk van distributiecentra in binnen en buitenland. Dit geeft in Nederland een aantal entiteiten die steeds groter worden en een eigen afsluitingscyclus hebben. Jij wordt onderdeel van het team dat deze afsluitingen voor Lidl verzorgt.

Je wordt onderdeel van een nieuw general ledger team. Samen met 5 collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie, de maandelijkse financiële rapportages en operationele projecten. Daarnaast ben je een sparringpartner voor de vakafdelingen en overige afdelingen op de financiële administratie. Ook heb je contact met onze collega’s in het buitenland die de facturen boeken voor alle Lidl entiteiten.

Wat ga je doen?

Jouw verantwoordelijkheden als junior controller reiken verder dan alléén het werken met cijfers. In deze rol ben jij de gene die onze processen binnen de financiële administratie effectiever en efficiënter inricht. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Een aantal projecten binnen Lidl. Denk hierbij het reduceren van afwijzingen van facturen.
  • Beoordelen van nieuwe business partners.
  • Je hebt veelvuldig contact met vakafdelingen (bijvoorbeeld HR en Verkoop) externe partners.
  • Identificeren van financiële risico's en voorstellen ter verbetering.
  • Vertalen van data naar belangrijke stuurinformatie
Wie ben jij?

Je vindt het leuk om je vast te bijten in procesvraagstukken en duikt graag de cijfers in. Communicatief ben je zeer vaardig en daarbij ben je niet bang om binnen de interne organisatie collega’s aan te spreken als de situatie daarom vraagt. Verder beschik je over het volgende:

  • Je werkt zeer nauwkeurig en blinkt uit in oplossingsgericht denken.
  • Je kunt goed in teamverband werken.
  • Je hebt minimaal een hbo- diploma.
  • Kennis van Office is vanzelfsprekend en ervaring met SAP is een pre.

Tik je niet alle bovenstaande boxen aan, maar ben je wel enthousiast geworden? Solliciteer gerust, jouw persoonlijkheid vinden we ook belangrijk.

Wat krijg jij van ons?
  • Een gedegen inwerktraject waarin we je kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen.
  • Een unieke, zelfstandig functie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en impact binnen een groeiende organisatie die volop in beweging is.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Mogelijkheid om thuis te werken.
  • Sporten met korting en een mooie nieuwe werkplek.
Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Christian Venus via christian.venus@lidl.nl of 06-30 35 90 06. Wil je direct solliciteren? Klik hieronder op solliciteer nu! en stuur jouw cv en motivatiebrief meteen naar de recruiter.

Wij zijn?

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Active in 31 countries
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years