Operationeel Netcoördinator Duurzame Gassen

Werk waar je trots op kan zijn

Met ons gasnet hebben we goud in handen! Van het gas af? Echt niet! Door de energietransitie komt er juist veel werk op ons af. Ja, er zal minder aardgas door ons net gaan stromen, dat vervangen we door duurzame gassen, zoals groen biogas en groene waterstof. Voor juist die duurzame gassen ben jij als operationeel netcoördinator verantwoordelijk.

Jij bent onze ogen en oren in het veld. Je speelt een sleutelrol als het gaat om de techniek en veiligheid in samenwerking met diverse stakeholders binnen en buiten Stedin. Jij levert een bijdrage aan beheer en bedrijfsvoering van een steeds complexer wordend systeemlandschap.
Jouw werkzaamheden:

• Je borgt, toetst, monitort en adviseert op de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de bedrijfsvoering van de verschillende netten en groengas invoeders. Hierdoor garanderen we maximale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de netten voor de klanten.
• Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer en je bewaakt de operationele veiligheid en kwaliteit. Dit doe je bijvoorbeeld door het uitvoeren van controles en analyses. Ook ben je betrokken bij projecten, van het testen van nieuwe materialen tot het experimenteren met waterstof in ons gasnet. Jij bepaalt of we de opgeleverde netmutaties in bedrijf en/of in beheer kunnen nemen. Dat kunnen we aan jou wel overlaten.
• Je werkt samen en maakt verbetervoorstellen voor onze afdeling Asset Management over keuzes voor installaties, ontwerpen en onderhoudsbeleid.

Daarnaast ben jij de linking pin tussen de overige operationeel netcoördinatoren en de dagelijkse operationele bewaking bij het bedrijfsvoeringscentrum, als het gaat om duurzame gassen.
Deze functie is een nieuwe functie binnen Stedin waarvoor nog niet alles bepaald en bedacht is. We verwachten dan ook dat je gaat pionieren en nog deel van de functie vorm geeft.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je vindt het leuk om in een zeer dynamische wereld bij te dragen aan de continuïteit en de veiligheid van de energievoorziening. Je neemt daarin initiatief en bent proactief om bij te dragen aan de vervulling van deze nieuwe rol.

Daarnaast heb jij kwaliteit en efficiëntie hoog in het vaandel staan. Je weet stakeholders samen te brengen, te enthousiasmeren en te motiveren, zowel intern als extern ben je sterk in relatiemanagement. Zo kom je met elkaar tot een goed resultaat. Vol overtuigingskracht opereer jij in een grote organisatie. Altijd in verbinding met anderen. Je draagt bij aan vernieuwingen en staat daar ook voor open. Dat jij ontwikkelingen in je vakgebied op de voet volgt en nieuwsgierig bent, helpt daar ook bij.
Wat jou verder onze nieuwe operationeel netcoördinator duurzame gassen maakt?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Hogere Gastechniek (HGT) met aanvullend de KIWA-opleiding Energietransitie & Duurzame Energie (EDE), met de specialisatie gas;
• Ervaring in het aanleggen en beheren van gas-infrastructuren is erg belangrijk, liefst 3 jaar in een relevante functie en soortgelijke omgeving.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één ben je onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en specifiek het team Bedrijfsvoering Gas. Dit team behoort tot een continu lerende organisatie met goed opgeleide gespecialiseerde medewerkers. Wij voeren alle voorkomende werkzaamheden uit in samenwerking met onze interne en externe relaties.

De afdeling Bedrijfsvoering bestaat, naast het Bedrijfsvoeringscentrum, uit 3 regionaal georganiseerde teams (Noord, Zuid en Midden) die zorgen voor een zo efficiënt mogelijke inzet van bedrijfsmiddelen om de energiestromen over de transport- en distributienetten (E en G) zo veilig en ongestoord mogelijk te laten plaatsvinden. Hierin hebben we een leidende en sturende rol en zijn wij verantwoordelijk voor het operationele beheer en de operationele veiligheid.
Je werkt voor het hele Stedin werkgebied. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt afhankelijk van de invulling van je rol flexibel op kantoor, buiten of als je wil vanuit huis (wij zorgen uiteraard voor alle thuiswerkfaciliteiten én dagelijkse thuiswerkvergoeding). Je gaat op pad met je eigen elektrische bedrijfsauto en je zorgt dat de werkzaamheden veilig en goed worden uitgevoerd voor jouw specifieke aandachtsgebied. Wel zo flexibel.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Bij zo’n belangrijke taak hoort natuurlijk ook een mooie beloning. Dat je een laptop en telefoon krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van ons verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.648,49 bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Je eigen elektrische bedrijfsauto, wel zo handig. Deze mag je eventueel ook privé gebruiken.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
  

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.