Netarchitect Assetmanagement

Werk waar je trots op kan zijn

Het bedenken van oplossingen op het gebied van netaanpassingen en – uitbreidingen. Dat doe jij als Netarchitect Assetmanagement. Want door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. De energietransitie maakt dat we bij Stedin aanpassingen maken in de structuur van onze transport- en distributienetten. Vraagstukken waar jij mee te maken krijgt zijn bijvoorbeeld verslimming van het net en het vervangen en uitbreiden van het net. Je bepaalt ook welke netaanpassingen worden opgenomen in het investeringsplan van Stedin. Genoeg te doen voor jou!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Vandaag werk je op kantoor in Rotterdam. Je neemt je kopje koffie of thee mee naar je afspraak met een gebiedsregisseur. Die neemt je mee in de ontwikkelingen in een gebied. Een gemeente heeft namelijk gevraagd om een uitbreiding van het net voor 2024. Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Toekomstige capaciteitsknelpunten signaleer je met simulaties en berekeningen met daarvoor geschikte software. Maar je bent niet alleen aan het rekenen. Je bedenkt oplossingen voor netaanpassingen en neemt de investeringen op in het investeringsplan. Na het gesprek werk je aan een functioneel ontwerp van een nieuw transformatorstation om nieuwe zon- en windparken aan te kunnen sluiten en zo de energietransitie mogelijk te maken. Voor de lunch spreek je met een collega van het team Market Intelligence om input te geven aan een overzicht met ontwikkelingen per transformatorstation. Zo help je collega’s steeds beter te kunnen bepalen waar en wanneer we moeten investeren.

Tijd voor lunch! Je kiest ervoor om vandaag even een luchtje te gaan scheppen en de stad in te lopen. Eenmaal terug in volle energie bereid je je voor op je teams afspraak met een projectleider. De opdrachtverstrekking aan de uitvoerende afdelingen van Stedin wordt ook door jou gedaan. De projectleiders weten jou dan ook te vinden bij vragen. Tijdens de uitvoering van het project blijf je betrokken en monitor je de door jou bedachte oplossing! Gaaf toch? Jij voert regie binnen een bepaalde regio, Dat kunnen we aan jou overlaten

Morgen heb je een presentatie gepland staan met de gemeenten en provincie binnen de RES (Regionale Energie Strategie). Daar licht je de geplande investeringen in je gebied toe zodat initiatieven voor duurzame energie hierop aan kunnen sluiten. Je zet de puntjes nog op de i en sluit af. Zo sta je binnen no time op het station Blaak, onderweg naar huis.

Jan-Willem, wellicht jouw toekomstige collega vertelt; ‘als gebiedsverantwoordelijke bevind je je aan de voorkant van de energietransitie. Het werkpakket is heel divers: van zonneparken tot energieopslag en van elektrisch vervoer tot warmtetransitie. Met het team zorg je ervoor dat de energietransitie doorgaat door het uitbreiden of slim benutten van het elektriciteitsnetwerk’.

Een goed team
Daar hoor je bij

Je bent communicatief sterk en analyseert graag. Je neemt betrokkenen makkelijk mee en weet complexe vraagstukken goed uit te leggen. Het is niet voor niets dat je het aanspreekpunt bent voor interne stakeholders (bv. accountmanagers, projectleiders) en externe stakeholders (bv. gemeenten, woningcorporaties, waterleidingbedrijven) over initiatieven die een impact kunnen hebben op het net. Je hebt interesse in het belang van de ander en gaat op zoek naar het gezamenlijke belang. Tegelijkertijd denk je in oplossingen en hou je het te behalen resultaat scherp in het oog. Wat jou verder onze collega maakt? Dat lees je hier.

• Je beschikt over een minimaal afgeronde technische hbo-opleiding in de richting van elektrotechniek of energietechniek.
• Je bent goed in het maken van berekeningen aan elektriciteitsnetten en krijgt er energie van.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) in ieder geval het Nederlands.
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie/rol.

Voor deze functie staan we zowel open voor een starter die ervaring heeft opgedaan in een soortgelijke rol tijdens stages of studie, als ook voor iemand die op zoek is naar de volgende stap in zijn/haar loopbaan.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Netwerkontwikkelingen, onderdeel van Asset Management. Pal tegenover station Rotterdam Blaak vind je ons hoofdkantoor. We werken flexibel, zowel thuis als onze kantoren. We zorgen dat we met elkaar in verbinding blijven. Je maakt deel uit van het team Gebiedsverantwoordelijken Elektriciteit samen met 15 andere specialisten. Het team bestaat uit professionele, gedreven collega’s en een goede mix van starters, mediors en seniors. Regelmatig werken we samen op het kantoor aan de Blaak zodat we in verbinding blijven en plannen we een teamuitje. Omdat je je eigen regio hebt werk je voor een groot deel zelfstandig. Wanneer je vragen hebt helpen je teamleden je verder.

Het werken in een eigen regio maakt het werk behoorlijk zelfstandig. Toch spreek je regelmatig af met collega gebiedsverantwoordelijke uit andere regio’s om complexe vraagstukken door te nemen. Op deze manier zul je toch samenwerken om verschillende alternatieven te verkennen. Daarnaast ben je continu aan het samenwerken met collega’s van andere afdelingen. Dit maakt dat je naast het kantoor op de Blaak ook regelmatig te vinden bent op het regiokantoor van jouw gebied, waar de uitvoerende afdelingen werkzaam zijn. Je zult dus niet vaak een vaste werkplek hebben.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 7.777,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Genoeg doorgroeiperspectief in ieder geval!
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand maximaal extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? Jij kiest.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief.

Lezen wij ook voldoende aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een 1ste gesprek. Indien we het allemaal dan nog zien zitten, zullen we je vragen een online assessment te maken en plannen we een 2de gesprek in. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.