Junior BI-Ontwikkelaar

IT/ Data

Bij Den Haag werken we samen aan slimme BI-oplossingen voor een betere stad. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder!

De gemeente Den Haag zet zich actief in voor datagedreven werken. Centraal staat daarbij de datastrategie van de gemeente, die richtlijnen biedt voor ethisch verantwoord omgaan met data en het benutten van data voor stedelijke vraagstukken en de interne organisatie. Het vakgebied Business Intelligence (BI) draagt bij aan de pijlers van deze datastrategie door hoogwaardige dienstverlening te bieden op het gebied van stuur- en verantwoordingsinformatie. We zijn op zoek naar een getalenteerde BI-Ontwikkelaar met affiniteit voor BI en de bereidheid om zich hierin verder te ontwikkelen.

Als BI-Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het realiseren van BI-oplossingen, zoals dashboards en rapportages, binnen het team. Samen met je collega’s werk je aan het succesvol behalen van de doelen van de sprint, waarbij je actief kennis deelt en het team naar een hoger niveau tilt. Je hebt ervaring met datawarehouses en begrijpt de complexiteit van BI-architectuur. Het maken van rapportages en dashboards voor diverse gebruikers is voor jou geen probleem. Als ambassadeur van het Agile werken draag je bij aan de voortdurende procesverbetering en werk je nauw samen met ontwikkelaars en collega’s, onder begeleiding van een Scrum Master.

Je belangrijkste taken zijn:

• het ontwerpen van overzichtelijke rapportages en dashboards;
• het visualiseren en presenteren van resultaten in rapportages;
• het beoordelen van beschikbare data en de datakwaliteit;
• het opnemen van rapportages in de datacatalogus of andere overzichten;
• het onderhouden van rapportages en dashboards.

Als BI-ontwikkelaar ben je een teamspeler met uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van Business Intelligence, die je succesvol kunt delen met collega’s. Je staat open om je breed te verdiepen in het vakgebied en deelt je kennis zowel binnen als buiten het team. Met een proactieve houding zoek je naar creatieve oplossingen, en je flexibele en positieve instelling richt zich op kansen en mogelijkheden. Dankzij deze eigenschappen draag je bij aan het succes van zowel het team als de organisatie als geheel.

Daarnaast vragen wij het volgende:

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring met BI, inclusief werkzaamheden in Datawarehouses en rapportage- en dashboardontwikkeling in Oracle (OAS en/of OBIEE).
• Kennis en ervaring met Azure, Synapse en Wherescape, met een focus op het optimaliseren van data-infrastructuur en -processen.
• Ervaring binnen de gemeentelijke context en de bereidheid om je te verdiepen in diverse bedrijfsdomeinen van de gemeente Den Haag.
• Expertise in het modelleren van stermodellen en datamarts, en bekendheid met SQL, Oracle PL/SQL, SQL Developer en Oracle BI Administration Tool.
• Bij voorkeur ervaring met het opzetten van automatische release pipelines (CI/CD) voor efficiënte ontwikkeling en implementatie.

Een uitdagende rol in een bruisende omgeving vol groeimogelijkheden, zowel professioneel als persoonlijk. Ontdek een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waar elke dag nieuwe uitdagingen op je wachten en waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met ruime mogelijkheden om je talent te ontplooien en je vaardigheden te versterken, bieden wij een dynamische werkomgeving waarin je kunt groeien en bloeien.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.558,- en maximaal €5.247,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Je maakt deel uit van de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) binnen de Dienst Bedrijfsvoering, onder leiding van de directeur I&A, tevens Chief Information Officer. Het Expertisecentrum Data en AI is onderdeel van het domein Expertisecentra binnen de afdeling I&A. Het Expertisecentrum Data en AI bestaat uit meerdere teams: het Urban Data Center, de Open Databeheer Unit, het Business Intelligence team, het Urban Data Platform team, Informatiebeheer en het team Analytics & AI.

In dit team binnen het BI-cluster werk je samen met gemotiveerde BI-professionals aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages voor de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW). Het team draagt de verantwoordelijkheid voor de gehele informatiebehoefte, inclusief het onderhoud van de eigen software en actief beheer en onderhoudswerkzaamheden. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het Urban Data Platform.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Juriën Stam, Teammanager BI & Gegevensmanagement, op telefoonnummer 0612364858.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Lisa Lock

RecruiterMail Lisa Lock

• Het toevoegen van een motivatiebrief wordt zeer gewaardeerd.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.