Recruitment stage data & operationeel

Jouw mogelijkheden als Recruitment Stage Data & Operationeel bij Capgemini

Wat je onder andere doet?

• Je krijgt een kijkje in het recruitmentproces en leert de do’s en don’ts van een sollicitatiegesprek.
• Je draagt bij aan een goed lopend proces met kandidaten die bij ons op gesprek komen.
• Je zet vacatures uit waar nodig en houdt de reacties nauwlettend in de gaten.
• Je bent sterk in stakeholder management en zorgt dat er commitment is vanuit de business, recruitment en het management.

Tijdens je stage sluit jij je ook aan bij het Talent Intellengce team. Hierin ondersteun je het team met:

• Het uitvoeren van een marktonderzoek aan de hand van data-analyses.
• Het ontwikkelen van nieuwe datagedereven recruitment strategieën.

Je thuisbasis bij Capgemini

Capgemini behoort tot de top 200 grootste dienstverleners op het gebied van consultancy, technologie en outsourcing. Dagelijks helpen wij grote opdrachtgevers op weg met hun digitale transformatie en het oplossen van business vraagstukken met vernieuwende IT-concepten.

Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers, stagiairs en hun expertise. Daarom ondersteunen we jou vanaf je eerste werkdag bij de ontwikkeling van je competenties en capaciteiten. Als één van de wereldleiders in IT dienstverlening bieden wij veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Als stagiair bij Capgemini krijg je alle ruimte en vrijheid om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Daarnaast hebben we een informele werksfeer waarbij we tijdens het hybride werken dagelijks contact met elkaar hebben.

Je maakt deel uit van een informeel, enthousiast en divers recruitmentteam binnen Capgemini. Dit team is jaarlijks verantwoordelijk voor het werven van ongeveer 300 ervaren IT-professionals ten behoeve van de groei van Application Services binnen Capgemini in Nederland. De afdeling bestaat uit

20 recruitment business partners, twee project & event managers, een management assistente en de manager recruitment. Als stagiaire rapporteer je aan de manager recruitment.

Benefits

Allereerst natuurlijk een omgeving waarin je veel kan leren, maar ook zelf veel initiatief mag nemen. Je komt terecht in een fijne werksfeer met collega’s die graag kennis delen en elkaar helpen. Daarbij wordt hard werken zeker beloond. Want we hebben vrijwel altijd de intentie om afstudeerders na hun studie een interessante loopbaan aan te bieden. Wat je nog meer kunt verwachten?

• Een mooie stagevergoeding van €500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Een laptop die je mag gebruiken voor je stageopdracht.
• Een anderhalve betaalde verlofdag per maand.
• Trainingen en cursussen via het Stagebureau, AdvantageYou en het platform NEXT.
• Gezellige borrels en activiteiten met collega's!

Waarom past deze vacature bij jou?

Als recruitment & data stagiair ben je geinteresseerd in zowel de menselijke als de data kant van recuitment. Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende werkzaamheden en raakt daarbij niet het overzicht kwijt. Je hebt affiniteit met het vergaren en analyseren van data. Daarnaast ben je proactief en stap je gemakkelijk op mensen af. Wat je nog meer meebrengt?

• Je bent tweede-, derde- of vierdejaars HBO of WO student;
• Je volgt een studie in de richting van Bedrijfskunde, (Toegepaste) Psychologie, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Hotelmanagement, ICT, Data Science, Computer Science, (Toegepaste) Wiskunde of een andere gerelateerde studie;
• Minimaal vijf maanden beschikbaar per september voor minimaal vier dagen per week.