Meewerkstage recruitment

Jouw mogelijkheden als Meewerkstage Recruitment bij Capgemini

Wat je onder andere doet?

• Je helpt mee met het zoeken naar onze nieuwe collega's, dat kan de volgende seniore Java ontwikkelaar zijn, of misschien een SAP consultant.
• Je onderhoudt contact met de business over de verschillende vacatures en waar eventuele gaten nog liggen.
• Je draagt zorg voor een goed proces met kandidaten die bij ons op gesprek komen.
• Je zet vacatures uit waar nodig en houdt de reacties nauwlettend in de gaten.
• Je bent sterk in stakeholder management en zorgt dat er commitment is vanuit de business, recruitment en het management

Je thuisbasis bij Capgemini

Capgemini is 's werelds grootste dienstverlener op het gebied van consultancy, technologie en outsourcing. Dagelijks helpen wij grote opdrachtgevers op weg met hun digitale transformatie en het oplossen van business vraagstukken met innovatieve IT-concepten.

Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers, stagiairs en hun expertise. Daarom ondersteunen we jou vanaf je eerste werkdag bij de ontwikkeling van je competenties en capaciteiten. Als één van de wereldleiders in IT dienstverlening bieden wij veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als stagiair bij Capgemini krijg je alle ruimte en vrijheid om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Daarnaast hebben we een informele werksfeer waarbij we tijdens het hybride werken dagelijks contact met elkaar hebben.

Je maakt deel uit van een informeel, enthousiast en divers recruitmentteam binnen Capgemini. Dit team is jaarlijks verantwoordelijk voor het werven van ongeveer 300 ervaren IT-professionals ten behoeve van de groei van Application Services binnen Capgemini in Nederland. De afdeling Recruitment bestaat uit 18 recruiters, een project- en eventmanager, een assistente en manager. Als stagiaire rapporteer je aan de manager recruitment.

Benefits

Allereerst natuurlijk een omgeving waarin je veel kan leren, maar ook zelf veel initiatief mag nemen. Je komt terecht in een fijne werksfeer met collega’s die graag kennis delen en elkaar helpen. Daarbij wordt hard werken zeker beloond. Want we hebben vrijwel altijd de intentie om afstudeerders na hun studie een interessante loopbaan aan te bieden. Wat je nog meer kunt verwachten?

• Een mooie stagevergoeding van €500,- bruto per maand.
• Een laptop die je mag gebruiken voor je stageopdracht.
• Een anderhalve betaalde verlofdag per maand.
• Trainingen en cursussen via het Stagebureau, AdvantageYou en het platform NEXT.
• Gezellige borrels en activiteiten met collega's!

Waarom past deze vacature bij jou?

Als recruitment stagiair word je blij van geordend en overzichtelijk werken en pak je nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Je schakelt daarbij eenvoudig tussen verschillende werkzaamheden en je raakt daarin niet het overzicht kwijt. Ook heb je affiniteit met het werving en selectie vak. Daarnaast ben je nieuwsgierig, proactief en stap je gemakkelijk op mensen af. Wat je nog meer meebrengt?

• Je bent tweede-, derde- of vierdejaars HBO of WO student;
• Je volgt een studie in de richting van Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, (Toegepaste) Psychologie of Hotelmanagement;
• Minimaal vijf maanden beschikbaar per direct voor minimaal drie dagen per week.