Programmamanager

Als programmamanager ben je een sturende kracht voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van subsidieprogramma’s en daaruit voortkomende klinische onderzoeken. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het inzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie van onderzoeksuitkomsten, draag je bij aan de uitvoering van de zogeheten ‘programma’s’. Op deze manier draag je bij aan het beantwoorden van vragen uit de dagelijkse klinische praktijk rondom geneesmiddelengebruik.

• opzetten van subsidie- en onderzoeksprogramma’s en -rondes
• voorbereiden en coördineren van de beoordeling en selectie van (onderzoeks-)voorstellen
• opzetten van workshops en (informatie)bijeenkomsten voor aanvragers en andere belangstellenden
• samenstellen, adviseren en ondersteunen van de programmacommissie
• intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten, in samenspraak met de communicatieadviseur
• intern en extern verbinden van gerelateerde programma’s en initiatieven
• onderhouden van contacten met de doelgroepen van de programma’s
• coachen clusterassistenten, programmamedewerkers en programmasecretarissen bij inhoudelijke en procesmatige issues
• inhoudelijke voortgangsbewaking van programma’s en gehonoreerde voorstellen
• in samenwerking met de implementatiespecialist bevorderen van toepassing van resultaten van projecten, onder andere door betrekken van potentiële eindgebruikers bij projecten
• actief bijdragen aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe programma’s en van de organisatie ZonMw

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Een doortastende en energieke academicus, die een analytisch vermogen goed weet te combineren met een pragmatische instelling. Je houdt tijdens je werkzaamheden altijd de grote beleids- en programmadoelen voor ogen, maar hebt daarbij ook een scherp oog voor details.

• minimaal drie jaar werkervaring in een relevant veld, met bij voorkeur actuele kennis van (klinisch) geneesmiddelenonderzoek en implementatie van uitkomsten in de praktijk
• relevante afgeronde opleiding wo-niveau
• makkelijk kunnen schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau en tussen grote lijnen en detailniveau
• in staat om werkprocessen effectief te organiseren en het overzicht te behouden
• een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaten en oplossingen
• sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 11
• Een programmamanager kan bij ons rekenen op een mooie en brede functie met zowel een intern als extern aandachtsgebied. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.
• arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.662,77 en € 5.586,12 (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis
• *op 1 juli 2024 wordt het salarisgebouw met 8,5% verhoogd
• Maand­salaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur12 maanden met de intentie tot verlenging
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ZonMw

Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

In het cluster Geneesmiddelen richten wij ons op het effectiever, veiliger en doelmatiger gebruik van bestaande geneesmiddelen in Nederland. Dit doen wij met een team van ca. 25 enthousiaste en betrokken collega’s.