Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Adviseur Onbegrepen en Onveilig Gedrag
In het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ) werken we aan de aanpak van complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid en zorg en/of sociaal domein. De gemeente doet dit samen met een netwerk aan partners, met onder meer de politie, het Openbaar Ministerie, verslavingszorg, GGD en de GGZ. Het gaat steeds om opgaven met bestuurlijke prioriteit en met direct effect op de veiligheid in de regio Amsterdam-Amstelland.
Binnen het AcVZ richt het Programma Onbegrepen en Onveilig Gedrag (OOG) zich op volwassenen die onbegrepen en onveilig gedrag vertonen. Denk aan mensen die ernstige overlast geven in een wijk, of die psychische problemen hebben en stelselmatig delicten blijven plegen. Wij zijn opzoek naar een gedreven adviseur binnen het programma OOG.
Als adviseur help je het programma bij de ontwikkeling en voortgang van de persoonsgerichte aanpakken voor personen met onbegrepen en onveilig gedrag die in regie zijn. Je helpt bij het opzetten van innovatieve interventies voor deze personen en bij het ontsluiten van de juiste expertise voor casuïstiek. Door het verbinden van de werelden van straf en zorg en het bieden van perspectief proberen we het leven van de persoon te stabiliseren en de overlast en onveiligheid terug te dringen.
Je bent onderdeel van het team OOG. In dit team werk je samen met de programmamanager, andere adviseurs, de regisseurs, een programmasecretaris en de analisten. Samen met hen ben jij één van de verbindende schakels tussen het programma en de netwerkpartners. Je neemt deel aan overlegtafels waar de doelgroep van OOG besproken wordt binnen het AcVZ en bij de stadsdelen en Amstellandgemeentes. Op die manier verstevig je de formele én informele verbindingen tussen de verschillende betrokken organisaties.
Jij denkt mee met de strategische en operationele doelen van het programma. Je taken lopen uiteen van advisering over de inrichting en inhoud van het programma, de inzet van communicatie, het helpen ontrafelen en duiden van inhoudelijke vraagstukken binnen het programma tot het doen van voorstellen voor verdere versterking van onze netwerkorganisatie. Je signaleert structurele knelpunten en doet oplossingsvoorstellen. Je draagt bij aan evaluaties en verantwoording van de verschillende projecten en werkzaamheden binnen het programma. Ook pak je ad hoc kwesties op, zoals urgente casuïstiek, vragen van partners, informatieverzoeken vanuit de Rijksoverheid of burgers en advisering rond incidenten met een bestuurlijk risico.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ) is als zorg- en veiligheidshuis van de regio Amsterdam-Amstelland verantwoordelijk voor de aanpak van complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid, zorg en sociaal domein. Denk aan personen die zware criminaliteit plegen of ernstige overlast veroorzaken en die tegelijkertijd complexe sociale problemen hebben. Daarnaast creëert het AcVZ innovatieve beweging in programma’s met bestuurlijke prioriteit op het snijvlak van veiligheid en zorg. Dat doen we in nauwe samenwerking met onze netwerkpartners en op basis van wetenschappelijke inzichten.
We zijn een regionaal samenwerkingsverband van tientallen organisaties, van politie tot jeugdbescherming, van de reclassering tot de GGZ en GGD, die samen verschillende integrale programma’s uitvoeren waarin integrale persoonsgerichte regie een belangrijk onderdeel is. Besluitvorming vindt plaats in de Stuurgroep Veiligheid en Zorg, waarin alle partners vertegenwoordigd zijn en waarvan de burgemeester van Amsterdam voorzitter is. Bij ons werken ruim 120 mensen van verschillende organisaties: gemeente Amsterdam, de Amstellandgemeenten, politie, OM, JBRA, etc. Het merendeel van de medewerkers is in dienst bij de directie Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente Amsterdam, anderen zijn gedetacheerd vanuit een van de partners.
Voor deze functie Adviseur Onbegrepen en Onveilig Gedrag beschik je over:
Aan competenties breng je mee:
Als Adviseur kom je ons 32 tot 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.
Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.
Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.