Adviseur Strategie en Uitvoeringsbeleid

Hoe kan screenen bijdragen aan een veiliger samenleving? Wat is daarvoor nodig? En hoe verhoudt het belang van de individuele burger zich tot het belang van de samenleving? Dit is het werkterrein van Screeningsautoriteit Justis. Als adviseur strategie & uitvoeringsbeleid verdiep jij je in verschillende tactische en strategische vraagstukken rondom deze thema´s.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je bent de verbindende factor tussen de uitvoeringsorganisatie Justis en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Vanuit een brede blik denk je actief mee met de beleidsdirectie en vertaal je signalen vanuit de uitvoeringspraktijk naar voorstellen voor nieuw beleid of de aanpassing van bestaand beleid. Daarnaast onderhoud je contact met andere ministeries en ketenpartners zoals het Openbaar ministerie, politie, de Vereniging Nederlandse Gemeenten en de Reclassering.

Je volgt beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar de eigen organisatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van de screeningsproducten van Justis, zoals de Verklaring omtrent het Gedrag en het Bibob instrument. Daarnaast adviseer je over de inzet van screeningsproducten en mogelijke nieuwe toepassingen, waarbij je de consequenties voor de uitvoering nauwkeurig in beeld brengt.

Je neemt deel aan interne projecten, overleg- en werkgroepen en treed soms op als (deel)projectleider. Vanuit een scherp analytisch inzicht breng je verschillende invalshoeken en gezichtspunten samen en leg je de juiste verbanden.

Wat je om je heen ziet aan maatschappelijke, politieke en beleidsmatige ontwikkelingen vertaal je in plannen en ideeën. Binnen de eigen organisatie en bij derden toets je het draagvlak voor die eigen ideeën en voorstellen. Hierbij zorg je bovendien voor realistische inschattingen voor de benodigde tijd, capaciteit en middelen. Je bewaakt de voortgang bij de uitvoering van nieuwe trajecten.

Functie-eisen

Je hebt een scherp analytisch inzicht. Je legt verbanden tussen verschillende onderwerpen en houdt het overzicht. Je hebt een open, professionele en nieuwsgierige houding. Voor collega’s ben je benaderbaar en samenwerken met verschillende afdelingen gaat je goed af. Je kunt ontwikkelingen op het gebied van screeningsproducten en mogelijke voorstellen voor aanpassingen van beleid helder en overtuigend toelichten. Daarmee ben je een sparringpartner voor management en collega-adviseurs. Door weerstand en tegenslag laat jij je niet ontmoedigen. In plaats daarvan kom je op basis van steekhoudende argumenten en een collegiale houding tot een oplossing.

• een opleiding op wo-niveau afgerond zoals bijvoorbeeld: bestuurskunde, rechten of politicologie
• minimaal twee jaar relevante werkervaring
• inzicht in beleidsontwikkelingen, politiek-bestuurlijke verhoudingen en interne verhoudingen (organisatie sensitiviteit)
• ervaring met het schrijven en opstellen van beleids- en adviesdocumenten