Schilder, Technische Dienst

Facilitaire dienstverlening

mbo-niveau

32-36 uur

Afhankelijk van opleiding / ervaring

Bij de Technische Dienst (TD) merk je, zodra je de afdeling oploopt, een ontspannen en open werksfeer. Wij zijn een groep van enthousiaste medewerkers, met passie voor techniek die wij inzetten ter ondersteuning van de zorg.

De TD is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. Deze heeft een ondersteunende rol aan de zorg en daarmee aan de patiënten van het GHZ. De TD is opgebouwd uit vier vakgroepen: Bouwkunde, Werktuigbouw, Elektrotechniek en het Bedrijfsbureau. Binnen de TD zijn 20 collega’s werkzaam, waarvan 6 bij het vakgebied Bouwkunde. Vanwege de pensionering van één van deze collega’s zijn wij op zoek naar een vervanger.

Solliciteer direct Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

TD is voor onze interne klant (het ziekenhuis) de beheerder van het gebouw en een verscheidenheid aan installaties. Vanwege de kennis en ervaring in ons team en de keuze om het beheer binnen de TD te houden, zijn wij in staat om een groot deel van het werk zelf uit te voeren. Waar nodig schakelen wij de hulp van externe partijen in, maar wij blijven eindverantwoordelijk. Vanwege de kernmerken van ons ziekenhuis: originele bouw uit 1970, nieuwbouw deel uit 2014 en de renovatieopgave voor na 2031, betekent dit dat er regelmatig uitdagingen rondom alle technieken ontstaan. Hiervoor is het noodzakelijk om installatiekennis te kunnen combineren met het bedenken creatieve oplossingen. Dit alles altijd met de gedachte om patiënten en bezoekers naar alle tevredenheid te bedienen en te voorzien in wat er benodigd is.

Dit ga je doen

Als huis schilder van het ziekenhuis krijg je de kans om het hele jaar als fulltime/parttime schilder het ziekenhuis strak in de lak te houden. Zowel binnen als buiten schilderwerk behoren tot je taken. Dagelijks hou jij je bezig met schilderen, schuren, gronden, sauzen en aflakken.Je bent in staat om een eigen planning te maken om het gehele ziekenhuis door de jaren heen in nette staat te onderhouden en vanuit je vakgroep ben je betrokken bij renovaties en ander soortige projecten waar schilderwerk nodig is. Tussendoor zal je verzoeken krijgen om reparaties uit te voeren en je bent hier zelf ook alert op.Je regelt je eigen voorraadbeheer, zorg ervoor dat je opslag ruimte netjes blijft en blijft voldoen aan wet en regelgeving en je bent secuur met de huisstijl van het ziekenhuis. Waar nodig schakel je jouw direct collega’s van de bouwkunde afdeling in om schilderwerk uit te besteden.Naast deze functie ga je ook opgeleid worden tot BHV-er. In geval van een calamiteit zullen de medewerkers van de Technische Dienst en de Beveiliging als Bedrijfshulpverlening optreden.

Dit breng je mee

• Enkele jaren werkervaring is een pré. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je uitvoert en weet een project tot een goed einde te brengen. Je gaat ’s middags met een tevreden gevoel naar huis als het werk voor die dag is gedaan. Maar je slaapt ook slecht als je dat niet hebt gedaan. Dat weet je van jezelf en dus zorg je ervoor dat dát niet gebeurt.
• Je hebt een klantgerichte werkhouding, denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen. Je enthousiasme is aanstekelijk en je houdt van doorpakken. Je laat je niet gek maken en bezit een goed gevoel voor omgang met mensen en een gezond stuk humor.
• Je bent flexibel en denkt mee met de zorg. Het schilderwerk zal bijna altijd tussen de bedrijvigheid van de zorg door moeten. Waar dat niet past wordt van je verwacht dat je zelf met je zorg collega’s afspraken maakt over het vrij houden van ruimtes zodat je jouw werkt kunt doen.
• Andere bouwkunde ervaringen zijn een pré.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag). Dit wordt uiteraard door ons vergoed.

Bij ons krijg je

• Een dienstverband voor 36 uur per week (fulltime), 32 uur is ook mogelijk. Vanwege een 40-urige werkweek ben je één dag per twee weken vrij.
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 30 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 3.122 bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (op fulltime-basis).

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mieke van der Horst, coördinator Technische Dienst, 0182 505050, mieke.van.der.horst@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#7 Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

#23 Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

#18 Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

#13 Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

#27 Zorgtaken naast je werk

95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!

#19 Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

#14 Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

#16 Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

#6 Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

#8 Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

#25 Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!

#2 5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

#11 Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

#3 Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

#21 Zinnig werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

#20 Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

#24 Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

#9 Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

#22 Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

#10 We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

#12 Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

#1 14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

#26 Heb plezier in je werk

Net als ruim 90% van je collega’s!

#15 Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

#17 Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

#4 Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

#5 Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!