Specialist loonheffingen

Krijg jij energie van vraagstukken op het gebied van loonheffingen? In dat geval past de functie van ‘Specialist loonheffingen’ goed bij jou! Wij zijn op zoek naar een collega voor onze kantoren in Barendrecht, Breda of Goes voor 28 tot 40 uur.

Als specialist loonheffingen ben jij dé vraagbaak voor onze collega’s en klanten. In samenwerking met de andere specialisten op het gebied van loonheffing beantwoord je alle complexe vragen rondom het brede spectrum van arbeidsvoorwaarden en loonheffingen.

We bieden je alle ruimte om je te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf: een commercieel ingestelde specialist loonheffingen die kan signaleren, acquireren en adviseren.

Wie ben jij?

Als Specialist loonheffingen ben jij dé vraagbaak voor onze collega’s en klanten. In samenwerking met de andere specialisten op het gebied van personeel gerelateerde regelingen beantwoord je alle complexe vragen rondom het brede spectrum van arbeidsvoorwaarden en loonheffingen.

We bieden je alle ruimte om je te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf: een commercieel ingestelde Specialist loonheffingen die kan signaleren, acquireren en adviseren.

Wat je gaat doen

De complexe materie op het gebied van loonheffingen maakt dat jij je elke dag weer uitgedaagd voelt om je hierin vast te bijten. Ook kan je een vertaalslag maken naar concrete acties of begrijpbare taal voor de klanten en of collega’s. Samen met je collega’s werk je aan onderscheidende adviezen en bedenk je oplossingen. Natuurlijk ben je alert op het signaleren van advieskansen, maar ook de reguliere adviesonderwerpen zoals de Werkkostenregeling, sociale verzekeringsplicht en ZZP-problematiek komen naar voren. Binnen het team werk je onder andere nauw samen met andere loonspecialisten, arbeidsjuristen, HR-adviseurs en belastingadviseurs bij vraagstukken rondom loonheffingen. Daarin participeer je actief, om zo de gezamenlijke doelstellingen te behalen. Het delen van jouw kennis binnen de afdeling of organisatie maakt daar ook onderdeel van uit.

Een belangrijk deel van je je werk bepaal jezelf. Terwijl sommige collega’s zich graag vakinhoudelijk ontwikkelen, creëren we ook kansen voor collega’s de juist energie krijgen van het sparren met klanten. Waar ligt jouw passie: inhoudelijk, commercieel of bij allebei?

Wat je meeneemt

Je bent ambitieus en met jouw leergierigheid pak jij de ontwikkelkansen, die we je bieden, met beide handen aan. Natuurlijk neem je goede communicatieve vaardigheden mee. Je begrijpt dat het in deze functie belangrijk is dat je zowel mondeling als schriftelijk goed kunt uitdrukken.

Wat wij bieden

Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast bieden we zoveel meer:

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een laptop van de zaak, de mogelijkheid om thuis te werken (we betalen graag mee aan je thuiswerkplek) en flexibele werktijden, waardoor jij de vrijheid hebt om je werkdag zelf in te delen.
• Veel verantwoordelijkheid, zonder je in het diepe te gooien.
• Goede begeleiding en een buddy als vast aanspreekpunt.
• Je leert veel op de werkvloer en krijgt alle ruimte als je nog verder wilt leren.
• Met onze interne opleidingstrajecten, met name gericht op je soft skills, word je de beste versie van jezelf.
• Onze gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.

De plus van werken bij Schipper:

• Goede werk-privé balans
• Voldoende doorgroeimogelijkheden
• Diverse interne opleidingstrajecten
• Focus op persoonlijke ontwikkeling
• Enthousiaste collega’s en leuke uitjes

Wie zijn wij?

We zijn ervan overtuigd dat een succesvolle organisatie begint met effectief werkgeverschap. Vanuit onze full-service dienstverlening ondersteunen, ontzorgen en adviseren we op elk gebied waarin een organisatie is verbonden met personeel. Dit doen we met een team van specialisten, op een persoonlijke en vooruitstrevende manier. We gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, we helpen elkaar en zijn betrokken.

Verder:

• We hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen we mee aan je fitness abonnement en organiseren we regelmatig sportclinics.
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden een goede werk-privé balans belangrijk.
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar.
• Via onze eigen website bieden we je héél veel korting bij grote (web)winkels.